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    06 / 11 / 2014 | 6 vues
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    L'accompagnement des managers dans la mise en œuvre des réformes et des projets de modernisation de l'État

    • Emploi, formation et compétences
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    06 / 11 / 2014
    Profile picture for user aminart

    Médecine du travail et médecine généraliste : une collaboration à inventer

    Médecins du travail et responsables des services de santé au travail n’ont pas tardé à se faire entendre de concert après que le conseil de simplification ne glisse la possibilité de transférer aux médecins généralistes la visite médicale obligatoire dans les 50 nouvelles mesures proposées le 30 octobre. Un chiffon rouge qui a le mérite d’ouvrir le débat sur l’intérêt d’une collaboration, aujourd’hui inexistante, entre les médecins du travail et les médecins généralistes.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    06 / 11 / 2014 | 51 vues
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    Base de données économiques et sociales (BDES) : que risquent les employeurs si rien n’est fait ?

    Les employeurs d’au moins 50 salariés n’ont pas le choix : ils doivent ou devront bientôt mettre en place une BDES à destination de leurs représentants du personnel. Car si cette base n’est pas mise en place, ils s’exposent à une lourde amende, voire à une peine de prison.
    • Relations sociales
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    05 / 11 / 2014 | 26 vues
    Profile picture for user robin

    Un comité de suivi des aides publiques aux entreprises. À suivre de près...

    Animé par France Stratégie, le comité de suivi des aides publiques aux entreprises et des engagements aura pour objectif d’évaluer les dispositifs d’aides publiques mobilisables par les entreprises. Il était notamment souhaité par la CFDT, qui fera partie des cinq organisations syndicales à y siéger aux cotés des organisations patronales.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    05 / 11 / 2014 | 81 vues
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    Supprimer la rencontre du médecin du travail et du salarié, c'est le priver de l'information nécessaire à son action

    Le Sénat va examiner les 50 mesures de simplification proposées par le gouvernement.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    05 / 11 / 2014 | 23 vues
    Profile picture for user grasset

    Groupe de travail « revue des missions » : faux départ

    Dans le prolongement de la commande gouvernementale d’une « revue générale des missions », un premier groupe de travail a eu lieu ce jour sous la présidence du secrétaire général du ministère.

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    05 / 11 / 2014 | 3 vues
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    Les métiers de l'assurance à l'heure du numérique

    Comme tous les secteurs, le secteur de l'assurance ne peut échapper aux conséquences de l'apparition du numérique.
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    05 / 11 / 2014 | 18 vues
    Profile picture for user PhilippePihet

    Information retraite : les propositions de Jean-Luc Izard sur le futur GIP- UISR

    La loi du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraite a prévu la création d’un groupement d’intérêt public « Union des institutions et services de retraite » (GIP-UISR), chargé de piloter les principaux projets de simplification communs aux régimes, comme par exemple :
    • le compte unique de retraite en ligne qui regroupera l’ensemble des informat
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    05 / 11 / 2014 | 2 vues
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    Le développement des inégalités a explosé depuis 30 ans, selon un rapport d'Oxfam

    La confédération internationale Oxfam (www.oxfam.org) a été créée en 1995 par un groupe d'organisations non-gouvernementales dont l'objectif était d'unir leurs efforts sur la scène internationale afin de maîtriser les conséqueces de leurs actions visant à réduire la pauvreté, l'injustice et les inégalités (1).

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Ressources d'entreprise
    04 / 11 / 2014 | 29 vues
    Profile picture for user RH

    Carrefour Market : accord sur la santé au travail

    P { margin-bottom: 0.21cm; }

    Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

     

    Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

    - La rémunération totale due au salarié temporaire ;

    • Protection sociale parrainé par MNH

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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