Participatif
Le PDG d’Euronext mieux payé que le PDG de la Société Générale
Euronext, groupe florissant, licencie un tiers de ses effectifs à Paris tout en rémunérant outrageusement ses dirigeants.
-
-
Participatif
Coaching et accompagnement de la transformation des organisations publiques
En décembre dernier, le Premier Ministre adressait une lettre de mission à la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) l'invitant à une réflexion sur la gestion des cadres de la fonction publique, considérant que « l'ampleur des réformes, l'accélaration de leur rythme, associées aux fortes contraintes budgétaires » nécessitaient d'engager une nouvelle étape dans ce -
Participatif
La réglementation sur l'égalité professionnelle doit elle évoluer ?
Actuellement, 36 % des entreprises assujeties sont couvertes par un accord conclu en matière d'égalité professionnelle.
À votre avis, pour quelles raisons les entreprises n'ont pas négocié sur ce champ ?
-
Participatif
Delphi France : fermeture du site de Périgny en 2016
Lors du comité central d’entreprise du 4 mai 2015, la direction de l'équipementier automobile Delphi France a annoncé la fermeture du site Delphi France à Périgny, qui produit des injecteurs.
La fermeture du site de Périgny concerne 320 salariés, lesquels risquent ainsi de perdre leur emploi.
La direction justifie la fermeture du site en raison de : -
Participatif
La boulette RH d’un manager d’Atos
Un mois après sa nomination, le responsable des inter-contrats d’Atos Infogérance a envoyé un courriel début mars à une vingtaine de managers, qui appelle à la proposition de salariés en difficulté d'emploi (en attente de mission) à muter chez Technology Solutions.
-
Focus
Difficile de repenser l’organisation du travail, les syndicats le savent bien
Des militants de la FSU ont été invités à réfléchir à d’autres modes d’organisation du syndicat dans le cadre d’une recherche-action conduite par une ergonome. L’expérience s’est brutalement arrêtée quand les participants ont pris conscience de la contradiction qu’il y avait entre les exigences de réactivité des adhérents et les principes démocratiques du syndicat. Un exemple qui illustre la difficulté pour les travailleurs, quels qu’ils soient, de trouver des alternatives à leurs façons de faire, même pour ceux qui portent un intérêt manifeste à l’analyse de leur activité.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Participatif
Calcul des subventions des comités d’entreprise : pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ?
La jurisprudence nous « éclaire » une nouvelle fois sur les modalités de calcul des subventions des comités d’entreprise.
La Cour de cassation s’est positionnée à deux reprises (le 20 mai et le 9 juillet 2014) pour préciser les bases de calcul des subventions (fonctionnement et œuvres sociales) des comités d’entreprise.
-
Participatif
Bourse de Paris : un plan de licenciement massif d’un tiers des effectifs
La direction du groupe Euronext, Bourse de Paris, annonce ce jour que les deux sociétés du groupe localisées à Paris (Euronext Paris et Euronext Technologies) lancent un plan de licenciement massif de 101 postes sur les 353 postes, soit le tiers des effectifs parisiens. -
Participatif
Crise Areva : des annonces suicidaires et inacceptables
Voici les grandes lignes de ce qui a été annoncé ce début de semaine aux coordinateurs syndicaux Areva : -
Participatif
Le groupe Up lance Appli’CE, la première solution de l’économie sociale et solidaire qui facilite la gestion des comités d’entreprise
Le groupe Up (ex-groupe Chèque Déjeuner) lance une solution 100 % web pour faciliter la gestion des comités d’entreprise : Appli’CE. Cette plate-forme innovante simplifie toutes les missions des élus de CE : comptabilité, attribution des droits aux bénéficiaires, catalogue d’activités (loisirs, culture, vacances, vie pratique…).