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14 / 01 / 2015 | 8 vues

Accord sur 38 000 embauches dans le secteur des assurances

Le patronat des assurances (GEMA et FFSA) a conclu avec plusieurs syndicats du secteur un accord qui s'inscrit dans le cadre du pacte de responsabilté, prévoyant l'embauche de 38 000 personnes en CDI ou en CDD de trois mois et plus (incluant les contrats en alternance) d'ici le 31 décembre 2017.

Cet accord a été signé par la CFDT, la CFTC, la CGC et l'UNSA.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences
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13 / 01 / 2015

Jusqu’où s’opposer à l’augmentation de la charge de travail quand une direction propose de partager les gains de productivité ?

Le CHSCT du département des bus de la RATP s’est opposé, en tout indépendance par rapport au CE et par tous les moyens, à une réorganisation synonyme d’une augmentation de la charge de travail. Les résultats des dernières élections ont donné raison au seul syndicat à avoir signé l’accord qui prévoit des promotions en contreparties d'une généralisation d'un plan validé par la justice... Un exemple qui illustre bien les enjeux d’une négociation sur la modernisation du dialogue social qui pourrait acter la disparition du CHSCT en tant qu’instance autonome.
Relations sociales
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13 / 01 / 2015

Géolocaliser pour mesurer analytiquement l’activité effective

Mediapost équipe ses 10 000 distributeurs de Distrio, un boîtier qui va tracer leurs tournées des boîtes aux lettres en mesurant les écarts avec les temps théoriques fixés par la direction. De quoi permettre à la hiérarchie de demander des explications en cas de sous- ou de sur-performances. De quoi s’assurer que les distributeurs respectent à la lettre le temps de travail. Et pour ceux qui n'arrivent à suivre ?
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13 / 01 / 2015 | 13 vues

La dernière version du projet de charte éthique de l’ANDRH fait l’impasse sur la laïcité

L’idée de formaliser une charte éthique des DRH est née simultanément dans plusieurs réseaux (Le cercle des DRH, Personnel association, Entreprise & personnel) début 2014, avant d’être reprise par l’ANDRH. Le processus de validation finale est manifestement délicat.
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Relations sociales
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13 / 01 / 2015 | 24 vues

Réforme de la formation : l'enlisement n'est plus très loin

Une réforme de la formation qui ressemble à toutes les autres
Pour expliquer l’insuccès du DIF, on peut donner de nombreuses explications dont beaucoup ont d'ailleurs été battues en brèche par l’instructif rapport de la DARES sur le DIF (rapport rendu public le 8 janvier dernier).
Emploi, formation et compétences
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13 / 01 / 2015 | 27 vues

Contrat de travail et avantages individuels : acquis ou pas acquis ?

Tout d’abord, commençons par rappeler que ce n’est pas parce que la structure de la rémunération résultant d’une convention ou d’un accord collectif concerne l’ensemble des salariés relevant du champ d’application professionnel et territorial de la convention ou de l’accord qu’elle ne bénéficie pas, à titre personnel, à chacun de ces salariés.
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13 / 01 / 2015 | 11 vues

Élections professionnelles : les horaires du scrutin peuvent-ils figurer dans un document annexé au procès-verbal ?

En principe, l’absence de mention dans le procès-verbal des élections des heures d’ouverture et de clôture du scrutin, contrairement aux prescriptions de l’article R 57 du code électoral, est de nature à affecter la sincérité des opérations électorales ; s’agissant des principes généraux de droit électoral, cette absence de mention constitue une irrégularité justifiant à elle seule l’annulation de
Relations sociales
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13 / 01 / 2015 | 5 vues

L'apprentissage au service de l'emploi

Une note du conseil d'analyse économique rendue publique ces jours-ci s'avère très critique sur notre système d'apprentissage.

En France, le circuit de la formation professionnelle en alternance est très complexe et de nombreux acteurs y interviennent.
Emploi, formation et compétences
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12 / 01 / 2015 | 13 vues

Coup de torchon magistral sur les CHSCT : les questions que pose la suppression de cette instance autonome

Une discussion est engagée depuis plusieurs mois pour modifier les conditions d’exercice du dialogue social dans les entreprises de notre pays.
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12 / 01 / 2015 | 28 vues

RPS : les CHSCT en péril

Bonne année = bonne santé ? Si notre liberté d'expression est un bien précieux toujours à défendre, la sauvegarde de notre santé l'est aussi.
Vie économique, RSE & solidarité

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