La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Avec la loi du 5 mars 2014, les comités d’entreprise sont désormais soumis à des règles inédites, obligatoires depuis le 1er janvier 2015. Pour beaucoup, cela peut s’avérer compliqué à mettre en œuvre.
Nous avons accueilli les nouveaux membres ex-Rockwood qui sont touchés par des restructurations d'ampleur sur les site de Duisburg et Uerdingen en Allemagne, ainsi que Pori en Finlande où environ un tiers des effectifs a été ou sera supprimé sur chaque site.
Le représentant de Comines était également présent en tant que nouvelle entité en France.
Les 28 et 30 mars prochains, les collaborateurs du centre de relation clients Carglass de Poitiers et du siège de Courbevoie s’engageront auprès de Sidaction pour répondre aux appels et récolter des dons pour l’association.
La juge d'instruction du TGI de Pontoise en charge de l'enquête pour abus de confiance au CE d'Atos Infogérance a lancé ses premières convocations début février. Plusieurs dirigeants, dont le DRH et le directeur des relations sociales d'Atos Infogérance au moment des faits, ont été convoqués dans les semaines à venir pour livrer leur version des faits.
Après l’annonce de fermeture d’une grosse partie de l’usine, nous avions de gros doutes sur la viabilité du site avec maintien de la seule « section blanche » (unité de finition des produits).
