VYV : un regroupement mutualiste majeur dans le paysage de la complémentaire de santé
- Vie économique, RSE & solidarité
- Protection sociale parrainé par MNH
La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
La fusion des instances de représentation du personnel annoncée par le gouvernement donne naissance au comité social et économique (CSE), mutation qui s’accompagne de modifications portant sur une multitude d’articles du Code du travail. Seule une analyse méticuleuse, article par article, permet de prendre la mesure des évolutions programmées.
Aujourd'hui, dix ans après le déclenchement de la crise financière mondiale, l'Europe du sud se retrouve avec des taux de chômage et d'endettement très élevés. Cette situation a été largement provoquée par un recours excessif aux politiques d'austérité, comme l'a avoué le Fonds monétaire international en 2012.
Aujourd’hui, dans un contexte de chômage élevé, plusieurs personnalités appellent à partager le temps de travail. Des expériences allant dans ce sens sont en cours dans divers pays européens avec des résultats prometteurs.
La progresion en 2016 de l'apprentissage a été portée par le secteur public.
Le 26 avril 2017, la Commission européenne a présenté un socle européen des droits sociaux ainsi que des propositions de directives. Ces publications visent à réaffirmer des droits déjà existants et à conférer aux citoyens des droits nouveaux. Dans cette note, Pour La Solidarité présente ce socle et s’interroge sur les suites données à ce pilier des droits sociaux.
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