Santé au travail

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La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.

Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.

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12 / 04 / 2021 | 151 vues

Un curieux projet de fusion du fonds d’indemnisation des victimes de l’amiante et de l’Office national d’indemnisation des accidents médicaux

Contrairement à l’ONIAM, la gouvernance du FIVA laisse une véritable place au paritarisme qui a su démontrer son efficacité pour une indemnisation des victimes juste et rapide tout au long de son existence (...)
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09 / 04 / 2021

Harcèlement moral, diffamation, violation de l'obligation de confidentialité : climat interne pourri au CSE d'OGF

Les deux salariées du CSE du numéro 1 du funéraire ont alerté l'inspection du travail et saisi les prud'hommes pour dénoncer le harcèlement moral du secrétaire qui a attaqué pénalement l'une d'elles sur le registre de la diffamation tandis que le CSE a simultanément voté une action en justice contre un représentant syndical « lanceur d'alerte » pour violation de l'obligation de confidentialité et une enquête externe auprès d'un cabinet d'expertise pour faire la lumière sur les accusations. Sans surprise, le service sur les ASC s'est dégradé sur fond d'arrêts de travail. La direction d'OGF ne peut qu'appeler à la désescalade . Découvrez le tableau, pas reluisant...
Relations sociales

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08 / 04 / 2021 | 233 vues

L’Association des DRH des grandes collectivités alerte sur la fragilisation du secret médical dans la fonction publique

Considérant que l’article 7 de l’ordonnance n° 2020-1447 du 25 novembre 2020 portant diverses mesures en matière de santé et de famille dans la fonction publique constituait une atteinte au secret médical, l'association a décidé de formuler une intervention à l’appui du recours de l’UNSA fonction publique devant le Conseil d’État (...)
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07 / 04 / 2021

Nexter propose de réserver le temps partiel senior aux salariés non éligibles au télétravail

Si le poste est éligible au télétravail, l’accès au temps partiel sénior (80% rémunéré à 90%) sera alors impossible (...)
Emploi, formation et compétences

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06 / 04 / 2021 | 177 vues

Mourir dans la dignité par temps de covid-19

Les services mortuaires doivent être considérés comme des services de soins qui ne s’arrêtent pas au décès de la personne, mais se prolongent jusqu’à l’inhumation ou la crémation (...)
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02 / 04 / 2021

Cas de covid-19 : les drôles de statistiques de la mairie de Paris

L'annonce faite par Emmanuel Macron mercredi 31 mars va permettre de temporiser un peu sur la situation des 50 000 agents de la mairie, où le nombre de cas de covid-19 et de cas-contact, pourtant relativement important, est très certainement minoré. (...)
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02 / 04 / 2021 | 187 vues

Découvrez ReflexQVT, la première plate-forme de mise en relation entre entreprises et consultants en qualité de vie au travail

Le réseau ANACT-ARACT lance la plate-forme ReflexQVT pour gratuitement mettre en relation les entreprises désireuses de se faire accompagner en matière de qualité de vie au travail et les experts s’engageant à en respecter les principes (...)
Organisation du travail

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01 / 04 / 2021

Amazon : le « porte voix » des contestataires d'un modèle social certifié « top employer »

L'Opinion organisait le 30 mars un direct sur le thème des talents avec Amazon en tête d'affiche. L'occasion pour la DRH d'affirmer la légitimité de la certification « Top employer » une nouvelle fois décernée à l'entreprise (...)
Emploi, formation et compétences

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30 / 03 / 2021

Expertise pour risque grave dans un centre de protection de l'enfance

Deux camps opposés de salariés dans un centre de protection de l'enfance : d'un côté les « non-diplômés » recrutés récemment et de l'autre les diplômés qui alertent sur le manque de professionnalisme des premiers sans être entendus par la direction. C'est le climat social dégradé qui régnait en juillet 2020 dans l'établissement de Dreux de la fondation La Vie au Grand Air qui en compte 22 autres. Le recours a expertise pour risque grave, contesté par la direction régionale, a été validé par le tribunal (...)
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30 / 03 / 2021 | 75 vues

Covid-19 : des dizaines de bibliothèques parisiennes fermées jusqu'à nouvel ordre

Le personnel dénonce les mesures mises en place par la mairie de Paris en cette période d'urgence sanitaire (...)
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