Participatif
Quoi de neuf dans le monde de l’automobile ?
C’est à cette question que répondra chaque mois la Lettre du secteur auto que lance aujourd’hui notre fédération (...)
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
-
-
Participatif
NAO 2023 au Crédit Mutuel : des mesures au dessus de la moyenne du secteur
L’accord signé à l’unanimité en fin de semaine dernière par les quatre organisations syndicales représentatives (le SNB, la CFDT, FO et la CGT) avec l'Alliance Fédérale du Crédit Mutuel retiendra l'attention au regard de l'approche qui a été la sienne dans ces négociations (...) -
Participatif
Orange : alerte sur les conditions de travail en unité d’intervention
Décommissionnement du cuivre, développement de l’automatisation et simplification des processus via l’Intelligence Artificielle, qualité de service de bout en bout, impacts de la sous-traitance (…) sont autant de défis à relever pour Orange, mais à quel prix ? -
Participatif
La Mutualité Française et l’EN3S s’allient pour favoriser la pédagogie sur la protection sociale
L’EN3S associera la Mutualité Française à ses actions en matière de pédagogie de la protection sociale et de la citoyenneté sociale relatives à des champs de compétence communs (...)- Emploi, formation et compétences
- Protection sociale parrainé par MNH
-
Participatif
Vers une régulation du Compte Personnel de Formation ?
Si le CPF est conditionné à une exigence d’employabilité couplée d’une logique financière, le droit des salariés s’en trouverait gravement diminué (...) -
Participatif
Klesia célèbre le premier anniversaire d’un Café Joyeux en ses murs
Créée en 2017, Café Joyeux est la première famille de cafés-restaurants qui forment et emploient des personnes en situation de handicap mental et cognitif. En un an, ce sont 26 700 cafés et 11 002 repas qui ont été servis par les équipiers de Café Joyeux à des salariés enchantés (...) -
Participatif
Réforme de la responsabilité des gestionnaires publics: le levier managérial va faire mal!
L'administration annonce que la Responsabilité des Gestionnaires Publics (RGP )est un « durcissement » par rapport à la responsabilité personnelle et pécuniaire (RPP) d’aujourd’hui -
Participatif
Access First publie une première étude annuelle sur l’accessibilité numérique des sites de recherche d’emploi
Seuls 3 des 10 sites de recherche d’emploi généralistes étudiés peuvent être utilisés au clavier pour trouver une offre et y postuler de manière satisfaisante (...) -
Participatif
Evolution du modèle de distribution : Boutiques Orange en soldes
Orange France prévoit, pour la période 2023-2026, le transfert de 160 boutiques Orange SA vers sa filiale Générale de Téléphone (GDT), dont l’approche sera essentiellement axée sur la transaction commerciale (...) -
Participatif
La Macif devient « Partenaire Emploi » de la Fédération Française Handisport
A l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, la Macif et la Fédération Française Handisport viennent d'annoncer la signature d'un partenariat. Ce qui conduira la Macif à proposer ses offres d’emploi aux adhérents de la Fédération Française Handisport (...)