En utilisant les mêmes canaux que ceux qui permettent d’informer les salariés sur les activités subventionnées, les CSE ont une forte capacité à les informer économiquement, socialement et environnementalement sur leur entreprise, en dépassant la simple mise à disposition des PV. Une condition : que les élus s'entendent sur les informations à porter ensemble pour intéresser un maximum de salariés, ce qui n'est pas une mince affaire. Les directions qui accordent à leur CSE des moyens pour communiquer avec les salariés les limites d'ailleurs aux ASC et se montrent très vigilantes sur le moindre "détournement" au bénéfice d'un syndicat.

Le syndicat a publié une série d'entretiens intitulée ''Mon burn out chez Worldline". A travers les témoignages de trois salariés, la CFCT met en lumière le processus insidieux d'installation de l'épuisement, via les difficultés de la relation avec les clients, la défiance du management de Worldline qui s'installe peu à peu. Un coup de projecteur instructif sur le monde des entreprises de services numériques (ESN) (...)

Avec le fichier « 118 AWL », un salarié peut être contacté sur sa ligne personnelle lors d’une procédure d’escalade (...)