Miroir Social
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    22 / 12 / 2017 | 43 vues

    Conséquence significative de l’organisation du travail sur la vulnérabilité au non-emploi

    Bousculée par la crise et les mutations du tissu économique, la vie des organisations au sein des pays de l’OCDE a été marquée cette dernière décennie par des changements fréquents en lien avec les évolutions technologiques, tandis que se développaient aussi bien le non-emploi que les formes non conventionnelles d’emploi.
  • La CFDT cheminots dénonce vigoureusement la GPA sauce SNCF
    Mardi 28 juin 2016, lors de la réunion plénière du comité central du groupe public ferroviaire de la SNCF, la CFDT cheminots a vigoureusement protesté face aux contre-vérités et contradictions de la direction de l'EPIC SNCF mobilités.
    Rémi Aufrere-Privel mer 29/06/2016 - 08:50
  • La majorité des agents de la voirie et de l'éclairage public de la ville de Reims et Reims métropole refuse les modalités de la réorganisation
    74 agents ville de Reims et Reims métropole de la direction de la voirie et de l'éclairage public ont signé une pétition au sujet des modalités de réorganisation de cette direction.
    Karim Lakjaâ lun 14/09/2015 - 09:55
  • Quand la culture du présentéisme renforce l'infobésité, le « règne du plus disant » Audrey Minart jeu 04/06/2015 - 23:43
    « L’infobésité » était au cœur d’une conférence de Caroline Sauvajol-Rialland, professeur à Sciences-Po Paris, à l’International Business School (ICD) le 26 mai. Si certaines entreprises et syndicats ne nient pas le problème de la « surcharge informationnelle », qui parasite le processus décisionnel et parfois engendre des pathologies psychiques, il semble que le problème ne soit pas toujours pris dans le bon sens.
  • Orange : d'un suicide à l'autre, problèmes et solutions

    En septembre 2009, R., téléconseiller du 1016 d'Orange, se jetait d'un pont, près d'Annecy. Il laissait une lettre pointant la responsabilité de l'entreprise et le lien avec sa situation de travail. La réponse des dirigeants d'alors était qu'il s'agissait de situations tragiques mais liées à des facteurs personnels.

    Jean Louis Bally lun 31/03/2014 - 09:30
  • « Stress et risques Psychosociaux au travail. Comprendre-Prévenir-Intervenir. » Elsevier Masson, collection Pratiques en psychothérapie – Santé psy et travail, qui paraitra au 1er mars 2011 (1ère édition).

    Cet ouvrage écrit par Bruno Lefebvre, psychologue clinicien et Matthieu Poirot, docteur en gestion, aborde la question des risques psychosociaux et du bien-être au travail, sous l'angle conjoint de l'organisation du travail, des pratiques de management individuelles et collectives et des marges de manœuvre de chaque individu.

    Bruno Lefebvre ven 21/01/2011 - 17:51
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