Depuis quelques années, différentes lois ont donné plus de poids au dialogue social dans l’entreprise. Une évolution qui va probablement redessiner le paysage de la négociation collective et qui contraint les syndicats à revoir leurs structures et leurs stratégies. Dans ce contexte, quel pourra être l’avenir des branches qui signent les conventions collectives et qui sont de plus en plus fragilisées ?

Il suffit de jeter un oeil sur la chronologie du cadre législatif sur la négociation sociale pour bien se rendre compte du poids croissant accordé aux négociations dans les entreprises.