Miroir Social
  • La RRH d'une "entreprise libérée" se considère harcelée par son CSE
    Vadym Pastukh
    Rodolphe Helderlé jeu 05/06/2025 - 23:24
    Le passage en 2019 d'un CE "arbre de noël" à un CSE où les nouveaux élus ont simplement fait valoir leur prérogative a été perçue comme une déclaration de guerre par le fondateur d'une "entreprise libérée" de plusieurs centaines de salariés. La RRH se considère victime d'un harcèlement moral du CSE. Deux enquêtes, interne puis externe, ont été conduites en 2024. Chronique d'une ambiance dégradée.
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    27 / 03 / 2025 | 840 vues

    "Je n’ai jamais cessé de défendre mes collègues, malgré les pressions" : Thierry Pelmar fait condamner Securitas pour discrimination et entrave syndicale

    C’est une décision qui fait date dans le monde syndical : le Conseil de prud’hommes de Paris a donné raison à Thierry Pelmar, représentant syndical SECI, face à la société Securitas France, en reconnaissant des atteintes graves à l’exercice du droit syndical et des actes de discrimination. Un jugement clair, qui condamne l’employeur à verser plus de 23 000 € à M. Pelmar.
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    22 / 11 / 2024 | 149 vues

    La justice protège les discriminés

    La justice ⚖ protège 🤗 les victimes de discriminations à conditions que ces dernières puissent présenter des « éléments de faits laissant présumer l’existence d’une discrimination » (art. L1134-1 du code du travail) 💪


    Dit autrement, les victimes de discrimination n’ont pas besoin de prouver à 100% devant les juges qu’elles ont été discriminées 😎
  • Club Montmartre: une victoire syndicale éclatante !
    Le parcours de Luisa Labruyère, représentante FO, et de Rosa Tommasi, déléguée syndicale FO du Club Montmartre, a été semé d’embûches, mais elles ont su faire face aux procédures de licenciement abusives orchestrées par leur employeur.
    Claude François lun 30/09/2024 - 09:22
  • Leroy Merlin prône « L’Humain au cœur de l’entreprise », à la condition d’être valide et non syndiqué(e) ?
    Dans son accord Handicap version 2024, l’enseigne de bricolage annonce que les travailleurs handicapés « bénéficieront de l’aménagement individuel de leur poste de travail afin de garantir leur maintien dans l’emploi »
    David Malezieux jeu 29/02/2024 - 23:17
  • Garantie des augmentations de salaires pour les représentants du personnel: les précisions de la Cour de Cassation
    La comparaison de l’évolution de la rémunération des salariés titulaires de mandats doit être effectuée annuellement et non pas à l’issue des mandats.
    Patricia Drevon ven 02/02/2024 - 13:35
  • Eviction d'un enseignant suite à sa réussite au concours d'agrégation, suivie d'une radiation syndicale
    ​​​​​​​Cette situation me donne le sentiment d'être puni par ce que j'ai réussi un concours censé améliorer mes conditions de travail, ce qui relève de discrimination. Je pense que mes désaccords ouverts sur certains choix pédagogiques et mon refus de me soumettre au bon vouloir de certains enseignant-chercheurs (EC), au sein d'une hiérarchie universitaire dont j'ignorais l'existence auparavant, ont pesé.
    badr mouazen jeu 01/02/2024 - 23:03
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