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    28 / 09 / 2015

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #46

    Michelin demande à un cabinet de renouveler son équipe pour améliorer les résultats du reclassement à Joué-lès-Tours - Majoritaire chez Dassault Aviation, la CFDT écartée des postes-clé au CCE - Fermeture unilatérale du site de la CFDT Commerce - AFP : la justice suspend la dénonciation des accords d’entreprise pour défaut de consultation du CHSCT - Mutuelle santé à l'Afpa : les prestations extra-contractuelles à la trappe
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    20 / 07 / 2015

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #39

    La direction de Dassault Aviation abandonne la mise à plat de l’organisation du temps du travail - Airbus Opérations va étendre la plage horaire pour les essais au sol - Le groupe Crit relaxé des accusations de travail dissimulé et d’escroquerie : la CFTC fait appel - Blacklistage d’intérimaires chez WFS, prestataire à l’aéroport d'Orly : la CFTC attaque - La CGT perd sa représentativité chez Devoteam SA pour 0,4 voix
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    22 / 06 / 2015

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #35

    Convention tripartite de recherche action entre l’AFPA, ses syndicats et le CNAM - Le PDV d’IBM trop généreux pour les partants et pas assez pour les restants - La CFDT de Solvay appelle à mettre un terme à la pollution du Rhône - Natixis SA : le SNB se fait barrer la route du CE par une intersyndicale « opportuniste » - Accord de méthode chez SFR contre poursuite du télétravail - Après deux CFE-CGC, voilà maintenant deux CGT au CCE de SFR - 18 % d'augmentation pour les 10 plus grosses rémunérations chez Total E&P
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    05 / 06 / 2015

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #33

    Michelin : sous activité à Clermont Ferrand dans les métiers de l’ingénierie - Perquisition financière chez Oracle - Solidaires Douanes sort son rapport sur le rapport (de la Cour des comptes) - La RATP a enfin trouvé lequel des deux syndicats CFDT est représentatif - Intérim : l'ex-logiciel de gestion de paie de Crit dans le box des accusés
  • Organiser une première élection professionnelle : une catastrophe pour beaucoup de dirigeants de PME

    La première mission d’Elsa Régent consiste à dédiaboliser les syndicats auprès de patrons de PME, contraints le plus souvent par l'inspection du travail d'organiser des élections professionnelles. « Le premier contact avec les syndicats se fera pour ces patrons au moment de la signature du protocole préélectoral.

    Rodolphe Helderlé mer 06/05/2015 - 11:34
  • Focus
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    08 / 04 / 2015

    Projet de loi sur le dialogue social : sanctionner la sous-représentation des femmes, circonscrire les approches communes entre CE et CHSCT

    Parce que « la parité entre les femmes et les hommes a pris trop de retard dans les institutions représentatives du personnel », le projet de loi sur le dialogue social propose une mesure radicale qui vise l’annulation des élections des candidats dont le genre est surreprésenté. C’est la seule mesure contraignante d’un texte (en téléchargement) qui apparaît avant tout comme une boîte à outils à disposition des partenaires sociaux pour qu’ils façonnent les contours de leurs institutions représentatives en ouvrant la porte à des approches communes entre CE et CHSCT.
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #25
    Fini le pot commun des crédits d’heures pour les élus du CE d’AG2R, Réunica et Systalians - Police technique et scientifique : la réforme "secrète" qui hérisse les syndicats de policiers - Tutelle ou administration provisoire du SCID ? Une (gué)guerre sémantique, en attendant la suite... - Assurance perte d’autonomie : il va falloir choisir entre incitation fiscale et régime obligatoire - Le PSE de C3 Consultants retoqué par le Tribunal administratif de Nantes
    Rodolphe Helderlé ven 20/03/2015 - 22:29
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 03 / 2015 | 35 vues

    Greffe réussie du SECI-UNSA chez Marks&Spencer France

    Âge moyen : 30 ans. Pourcentage de femmes présentées : 50 %. Audience réalisée aux dernières élections professionnelles : 65 %. Voilà à quoi peut ressembler aujourd’hui une équipe syndicale jeune, égalitaire entre hommes et femmes et volontaire dans l’univers du commerce. Sans oublier un site Facebook pour l'interactivité...

  • Ressources d'entreprise
    05 / 02 / 2015 | 14 vues

    SAP : conditions et modalités du vote électronique pour l'élection du représentant français au conseil de surveillance de la société européenne SAP SE

    L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.