Ressources d'entreprise
Renault : accord égalité professionnelle et mixité
L'accord intégrera en 2013 un critère sur la la qualité de vie au travail
- Signature d'un accord sur la diversité à St-Gobain
Le 6 septembre, les 5 organisations syndicales (CFDT, CGT, CGC, FO et CFTC) du groupe St-Gobain ont signé un accord sur la diversité qui s'appliquera à l'ensemble des entreprises du groupe.Philippe Grasset ven 28/09/2012 - 06:08
La direction a souhaité, comme elle indique en préambule, affirmé un certain nombre d'engagements. - Hôpital : la confiance se gagne ou se perd...
Ce vendredi 7 septembre, la Ministre de l’Action sociale et de la Santé a lancé la mission pour « un pacte de confiance » à l’hôpital. Les fédérations syndicales de la FPH ont préalablement été reçues (mercredi 5 septembre) pour une première présentation.Didier Bernus lun 10/09/2012 - 06:58
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
- Emploi, formation et compétences
- Le contrat de génération : un début de réponse au problème de l'emploi des jeunes et des seniors
Isabelle Laville sam 08/09/2012 - 01:55
La lutte contre les discriminations (et notamment celles liées à l'âge) est l'une des préoccupations d'À Compétence Égale.
- Diversité : les ministères sociaux obtiennent leur label
Les ministères économique et financier de Bercy ont concrètement été la première administration de l'État à avoir obtenu ce label en décembre 2010.Jacky Lesueur ven 03/08/2012 - 02:06
Rappelons que l'attribution de cette distinction, créée en 2008, repose sur le respect d'une norme définie par Afnor Certification, qui consiste à prendre en compte une trentaine de critères à respecter. -
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Focus
Le buzz des DRH sur le fait religieux laisse les spécialistes très réservés
Transformer trois jours fériés à consonance catholique en jours de congés flottants : la proposition surprise de l'ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines) sortie du chapeau lors de ses assises a fait un sacré buzz mais les intervenantes de la table ronde sur la diversité, organisée à cette occasion, se sont en revanche déclarées très circonspectes sur cette piste. L'une d'entre elles allant jusqu’à déclarer que cela revenait à « dégoupiller une grenade ». Ambiance… -
Participatif
Zones urbaines sensibles : Orange diversifie son recrutement
En 2011, 18 % des jeunes de moins de 26 ans recrutés en CDI chez Orange étaient issus des zones urbaines sensibles, comme 22 % des alternants et 13 % des stagiaires effectuant un stage de plus de 3 mois.
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Participatif
Diversité aux finances : l'heure des premiers bilans
Le délégué à la diversité au secrétariat général de Bercy a réuni les organisations syndicales le 13 février.
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Participatif
Canal+ recrute beaucoup de polytechniciens
Le « sourcing » monolithique favorise-t-il la réussite de nos entreprises ?