• Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    13 / 11 / 2014

    PSE post-LSE : le prix de la paix sociale

    Une étude du cabinet Secafi menée sur 158 PSE post-LSE confirme le poids des accords majoritaires. Dans les entreprises, les acteurs se donnent les moyens d’anticiper les écueils en sachant que les délais sont contraints. La priorité va à la négociation des mesures financières avec des DIRECCTE qui s'évertuent néanmoins à arracher des mesures supplémentaires de maintien dans l’emploi. Le point sur l’adaptation des méthodes de tous les acteurs : experts, syndicats, DRH et DIRECCTE.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 11 / 2014 | 22 vues

    PSE : des délais courts en contrepartie d’une supra légale

    Une étude du cabinet Secafi menée sur 158 PSE post-LSE révèle que dans 29 % des cas, les délais de procédure d’information-consultation ont été un moins élevés que les délais légaux. Des délais courts en contrepartie d’une supra légale. La priorité va à la négociation des mesures financières du plan.

  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #9
    Maxi-pénalité de l'inspection du travail contre Steria - Procédures en rafale autour du PSE d'Electrolux Revin - Lettre d’un DG sur la sellette au conseil d’administration de Sanofi - Déménagement contre télétravail chez Wolters Kluwer - QVT, forfait jours, même négociation chez GFI - PSE suspendu chez LCI - Employeurs multiples et CDIsation...
    Rodolphe Helderlé ven 07/11/2014 - 09:29
  • Ressources d'entreprise
    17 / 10 / 2014 | 17 vues

    NextiraOne : accord sur le PSE

    P { margin-bottom: 0.21cm; }

    Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

     

    Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

    - La rémunération totale due au salarié temporaire ;

  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #7
    Le jugement prud'homal en faveur de l'ex assistant de Jérôme Kerviel - L'accord PSE contesté de NextiraOne - Effacer 45 % des économies réalisées en 3 ans chez Air France - Augmentation des erreurs médicales - Enquête sur les incivilités - Pas de certificat médical, pas de salaire - RPS et communication anxiogène - Vidéosurveillance à la BPCE
    Rodolphe Helderlé ven 17/10/2014 - 10:38
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 10 / 2014 | 16 vues

    356 anciens de « ParuVendu » au tribunal face à Hersant

    La fermeture du journal gratuit de petites annonces avait entraîné le plus gros plan social de 2011. L’affaire est toujours devant les prud’hommes.

    Licenciés en 2011, ils réclament des dommages et intérêts, estimant que le groupe Hersant Média était leur co-employeur. L’audience s’est tenue le 30 septembre aux prud’hommes de Lyon pour 217 d’entre eux.
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #6
    Conseil de la formation permanente à Météo-France - Délai de consultation rallongé en période estivale - Risques juridiques disproportionnés à la CDC - Charger la barque en mutualisant - La médecine du travail conduit son enquêtes sur le stress chez Amadeus - Stratégie numérique en question à l'Afpa - Canon : Ceux qui restent financent le PSE - Résultat en progression, intéressement en baisse chez Chronopost
    Rodolphe Helderlé ven 10/10/2014 - 08:42
  • Le retrait du PDV de General Electric en 9 jours, vu par la CGT

    Le projet de plan social au sein de GEMS (General electric medical system) avait été dévoilé au printemps dernier. Un plan de départs volontaires devait concerner 159 personnes mais a finalement été annulé, ainsi qu'en ont témoigné plusieurs articles, notamment dans Le Monde du 18 septembre. La CGT s'est amusée à publier deux courriers, espacés de neuf jours seulement.

    robin carcan mer 24/09/2014 - 09:25