La conclusion d’un contrat d’apprentissage se caractérise, entre autres, par un certain nombre de formalités administratives. Si ces dernières ne sont pas respectées, le contrat est nul. Quelles sont alors les conséquences financières de cette nullité à l’égard de l’employeur ?
Alternance et tutorat, période de professionnalisation, contrat de développement des compétences, DIF, rôle des commissions de développement des compétences et de la progression professionnelle
- Orientations générales de la formation professionnelle.
- Identification des besoins de formation.
- Développement de l'apprentissage et des contrats de professionnalisation.
- Plan de formation.
- Droit individuel à la formation (DIF).
- Les acteurs de la formation dans l'entreprise.