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    08 / 08 / 2012 | 2 vues
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    Insertion professionnelle : de nouveaux textes sur l'évaluation du handicap

    Deux textes parus au Journal Officiel du 21 juillet viennent mettre en place les nouvelles modalités de reconnaissance de la lourdeur du handicap pour les personnes en voie de réinsertion professionnelle. Il s'agit du décret 2012-896 du 19 juillet et de l'arrêté du même jour qui précise les modalités de formulation des demandes.

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    08 / 08 / 2012 | 3 vues
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    Néo Security : 1 400 emplois en suspens

    Suite à l'audience du tribunal de commerce de Paris du 2 août 2012 concernant l'entreprise Néon security, la fédération Force Ouvrière de l’équipement, de l'environnement, des transports et des services (FEETS FO) n'a pas manqué de réagir et de rappeller ses positions.
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    31 / 07 / 2012 | 6 vues
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    6,2 % de salariés handicapés chez Malakoff Médéric

    Le groupe Malakoff Médéric renouvelle son accord handicap pour 3 ans alors que le taux d’emploi des salariés handicapés a atteint 6,2 % en 2011. Un accord signé à l’unanimité des organisations syndicales, ce qui démontre que le seuil des 6 % n’est pas une fin en soi. Il ne s’agit surtout pas de relâcher l’effort au regard de la pyramide des âges des salariés handicapés.
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    30 / 07 / 2012 | 1 vue
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    Toujours moins de salariés handicapés chez BNP Paribas malgré les accords

    La CFDT refuse de reconduire sa signature sur le nouveau accord handicap 2012-2015 au regard du bilan du premier accord qui révèle que le nombre de personnes en situation de handicap est aujourd'hui inférieur à celui constaté le jour de la signature de l'accord.

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    30 / 07 / 2012 | 16 vues
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    Aphasie, histoire d'en parler

    L’association Syl’vie pour la Vie a été fondée en 2009 suite à l’A.V.C de Sylvie Picard, fonctionnaire du Trésor Public, habitante du département de l’Eure.

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    25 / 07 / 2012 | 120 vues
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    Ces établissements spécialisés qui s’ouvrent au handicap social

    Les établissements spécialisés dans le travail des handicapés recrutent aujourd’hui un nouveau type de travailleurs. On les appelle « handicapés sociaux ». Chômeurs de longue durée, jeunes défavorisés ou personnes désocialisées, leur recrutement remet en cause le rôle fondamental des centres d’aides par le travail.
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    20 / 07 / 2012 | 39 vues
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    Handi cap ergo pour l'insertion des travailleurs handicapés

    La Mutualité Française Anjou-Mayenne SSAM (services de soins et d’accompagnement mutualistes) annonce la création d’Handi cap ergo.

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    03 / 07 / 2012 | 2 vues
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    Pôle Emploi brille sur l'emploi des personnes handicapées

    Pôle Emploi a dépassé en 2011 le seuil des 6 % de travailleurs handicapés en atteignant 6,16 % (contre 5,89 % en 2010). Pôle Emploi fait figure de meilleur élève alors que le taux d'emploi moyen dans les trois fonctions publiques était de 4,22 % en 2010.

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    27 / 06 / 2012 | 6 vues
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    Les lauréats du Prix Acteurs Economiques & Handicap 2012 dévoilés !

    Pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, l’OCIRP impulse une dynamique.

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    25 / 06 / 2012 | 16 vues
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    Un pilotage déficient du dispositif d'insertion professionnelle des personnes handicapées

    Un pilotage déficient du dispositif d'insertion professionnelle des personnes handicapées.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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05/06 > La compétence au coeur de la transformation publique
05/05 > Les 5 responsabilités des décideurs publics et la réforme de l’État : les chemins du possible
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale
09/06 > Santé et Solidarités : l'heure des choix !
11/06 > Transition écologique : un guide pratique pour passer à l’action
18/06 > Réduire l'absentéisme sans stigmatiser : quelles approches respectives des DRH et des syndicats ?
18/06 > Parité : la parole a-t-elle un genre ?
23/06 > Les RDV du Dialogue social - Toujours moins ! L'obsession du coût du travail ou l'impasse stratégique du capitalisme français

 

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