Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 01 / 2010 | 144 vues
    Profile picture for user baltazar

    Les infirmiers et infirmières du corps interministériel de l'État ne doivent pas être oubliés dans la réforme annoncée

    Suite à l'annonce du projet de réforme visant à faire passer en catégorie A les infirmiers et infirmières, la fédération générale des fonctionnaires FO a immédiatement saisi le Ministre de la Fonction publique pour insister sur la nécessité d'harmoniser les choses de façon à ce que les infirmiers de l'État ne soient pas oubliés.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 01 / 2010 | 5 vues
    default-user-image

    Revalorisation salariales et LMD : pas d’étrennes pour les infirmières !

    La séance de négociations salariales du 5 janvier 2010 avec les 8 organisations syndicales représentatives, dans le cadre de la reconnaissance des compétences liée à la réforme LMD (Licence, Master, Doctorat) des professions paramédicales devait être conclusive : vu la faiblesse des propositions ministérielles, une nouvelle réunion est prévue dans 15 jours sur un nouveau texte.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 12 / 2009 | 7 vues
    default-user-image

    Revalorisation salariales et LMD : un jeu de dupes pour les infirmières !

    La séance de négociations salariales du 14 décembre 2009 avec les 8 organisations syndicales représentatives, dans le cadre de la reconnaissance des compétences liée à la réforme LMD (Licence, Master et Doctorat) des professions paramédicales, relève de la provocation.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 12 / 2009 | 34 vues
    default-user-image

    Pas d'accord séniors pour les PNC d'Air France

    La loi a rendu obligatoire la négociation d'accords sur l'emploi des seniors. Pour obliger les employeurs à négocier sur ce sujet, il est prévu pour les récalcitrants une pénalité à hauteur de 1 % de la masse salariale pour les entreprises qui n’auront pas signé un accord sur l’emploi des seniors avec les syndicats, d'ici le 1er janvier 2010.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 12 / 2009 | 6 vues
    Profile picture for user RH

    Quand la responsabilité d'une discrimination incombe aux recruteurs internes

    C’est par écrit que les managers de la CNP Assurances vont désormais devoir justifier des critères manquants pour les candidats retoqués lors des entretiens en face-à-face.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 12 / 2009 | 28 vues
    Profile picture for user KOTTELAT

    Un projet de loi pour garantir l’équilibre financier de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales

    Le 29 octobre 2009, le Sénat a adopté un projet de loi déposée par le Président de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales, le Sénateur Claude Domeizel.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 12 / 2009 | 24 vues
    default-user-image

    Les retraites du régime général : perspectives de court terme de l'assurance retraite

    Tous les ans, dans le cadre du projet de loi de financement de la Sécurité sociale, des prévisions à quatre ans sont réalisées afin de déterminer l’évolution du nombre de retraités et des dépenses du régime général. Elles sont élaborées à l’aide de Prisme, le modèle de microsimulation de la Cnav.
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 12 / 2009 | 202 vues
    default-user-image

    Douane : Chorus et Sirhius, instruments modernes d'une gestion déshumanisée du personnel !

    Si vous désirez un renseignement sur votre avenir, tapez...
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 12 / 2009 | 28 vues
    Profile picture for user RH

    Météo France : une erreur dans les prévisions de départs en retraite ?

    Météo France avait tablé sur 262 départs en retraite sur 3 ans de 2009 à 2011, et donc sur 131 suppressions d’emplois. « Au final, nous pensons qu’environ 150 collègues partiront en 3 ans, mais on supprimera officiellement 131 emplois ; bref, selon nous, Météo-France ne remplace qu’un départ à la retraite sur 5 », lance FO qui explique le phénomène par l’allongement des durées de cotisation pour b
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 10 / 2009 | 9 vues
    Profile picture for user baltazar

    Fonction publique : vers une remise en cause incidieuse des services actifs

    Un décret sur le maintien en activité au‐delà de la limite d’âge des agents de la Fonction publique  doit paraître prochainement. Ce texte permettra aux personnels classés en catégorie active, et donc pouvant faire valoir leur droits à la retraite avant 60 ans, de prolonger leur activité jusqu’à 65 ans sur la base du volontariat. Il entrera en vigueur le 1er janvier 2010.

    • Protection sociale parrainé par MNH

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 41
  • Page suivante ››
S'abonner à Retraite

Aujourd'hui
on parle de...

macif,
FNMF,
Interforum editis

et de...

Organisation du travail,
Emploi, formation et compétences,
Protection sociale

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

05/06 > La compétence au coeur de la transformation publique
05/05 > Les 5 responsabilités des décideurs publics et la réforme de l’État : les chemins du possible
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale
09/06 > Santé et Solidarités : l'heure des choix !
11/06 > Transition écologique : un guide pratique pour passer à l’action
18/06 > Réduire l'absentéisme sans stigmatiser : quelles approches respectives des DRH et des syndicats ?
18/06 > Parité : la parole a-t-elle un genre ?
23/06 > Les RDV du Dialogue social - Toujours moins ! L'obsession du coût du travail ou l'impasse stratégique du capitalisme français

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement