Le dernier numéro  de La Revue de l’IRES (Institut de recherches économiques et sociales) aborde en cinq articles les pratiques syndicales et les  formes de représentation du personnel dans des espaces professionnels très contrastés.

Si les services se distinguent par une attention accrue à la dimension collective du télétravail, les tensions que l’étude de l'IRES révèle entre régulation collective et individualisation des pratiques y sont, en réalité, tout aussi présentes qu’ailleurs.

Une étude de l’Institut de Recherches Économiques et Sociales (IRES) analyse 107 accords d’entreprise sur le télétravail signés entre 2017 et 20241. Elle livre de nombreux enseignements sur l’essence du télétravail en France, son évolution sur la période, et sur son utilisation dans nos secteurs.

La Chronique internationale de l’IRES (L'Institut de recherches économiques et sociales)  est une publication trimestrielle qui décrypte et analyse l’actualité sociale, économique et politique à l’étranger. 

Le 18 juin 2026 s’est tenue l’Assemblée générale de l’Ires, au cours de laquelle le Bureau a été désigné pour deux ans avec de nouveaux membres et un nouveau Président, Bernard Laurent, issu de la CFTC.

 

Issu du colloque « Le “sens du travail” : enjeux psychiques, sociaux et politiques de l’activité », qui s’est tenu en  octobre 2024 au Cnam, à Paris, ce numéro spécial de La Revue de l’IRES se donne pour objectif d’explorer les usages empiriques du sens du travail par les acteurs syndicaux.

Après plusieurs années de baisse de la subvention de l’Institut de recherches économiques et sociales (Ires), les organisations syndicales renouvellent leur demande au Premier ministre de renforcer son soutien à l’Institut.

Le 28 janvier 2026, lors d’une réunion entre les numéros un des organisations patronales et syndicales, le Medef a présenté des propositions sur l’emploi des jeunes qui comportent la baisse des protections contre le licenciement et « l’adaptation » du niveau du Smic.

Le dernier numéro spécial de la Chronique internationale de l’IRES (*) est consacré aux divers défis auxquels sont confrontés les États et les organisations syndicales, dans un contexte de remise en cause du multilatéralisme et de l’hégémonie des États-Unis par la Chine : guerre commerciale, reflux des engagements en matière de transition énergétique et hausse des dépenses militaires, parfois au détriment des dépenses sociales.