- Le commissaire aux comptes bloque le versement des subventions patronales au titre du paritarisme dans la plasturgie
Rodolphe Helderlé mar 30/04/2019 - 07:32
Les deux organisations patronales de la plasturgie sont censées toucher 900 000 euros au titre de la gestion du paritarisme financée par une contribution de 0,05 % de la masse salariale de toutes les entreprises de la branche. Une contribution négociée en 2012 en plus des 0,016 % du fonds de gestion du paritarisme national.
- Plasturgie : historique, pas d'accord pour les salaires 2019, vive la négociation en entreprise !
Joseph Tayefeh lun 29/04/2019 - 12:38
Pour les OSS, 2019 est une année blanche pour les salaires. Pour les entreprises, c'est carte blanche pour pouvoir décider elles-mêmes de leur politique salariale.
- Avenant à l'accord de 2012 sur le financement du paritarisme dans la plasturgie
Rodolphe Helderlé
mar 16/04/2019 - 07:36
La Fédération de la plasturgie et Plastalliance, les deux organisations patronales de la plasturgie sont censées toucher 900 000 euros (800 000 pour la première, 100 000 pour la seconde) au titre de la gestion du paritarisme de la branche financée par une contribution de 0,05 % de la masse salariale de toutes les entreprises.
- Comment les employeurs d'une branche peuvent-ils signer un accord économiquement non applicable ?
Rodolphe Helderlé jeu 21/02/2019 - 08:04
La fédération de la plasturgie et des composites a annoncé le 29 janvier qu’elle ne déposerait pas l’accord signé le 5 octobre 2018 relatif aux indemnités de licenciement et de retraite avec la CFDT et FO.
- « Le dialogue social de branche dans la plasturgie est anti-compétitif » Joseph Tayefeh, Plastalliance
Rodolphe Helderlé mar 08/01/2019 - 11:43
Depuis fin 2017, le syndicat Plastalliance qui revendique 200 entreprises membres est reconnu représentatif au niveau de la branche patronale de la plasturgie (*) aux côtés de la Fédération de la plasturgie et des composites, la structure dont il a été exclue en 2014. Plastalliance s’organise pour accompagner ses membres afin de se doter de leur propre « convention collective d’entreprise », plutôt que de subir une convention collective de branche jugée anti-compétitive. L’offre est résolument orientée pour déroger au mieux. Une approche radicalement différente de celle de la fédération dont Plastalliance est issue. Interview de Joseph Tayefeh, secrétaire général de ce jeune syndicat fondé en 2005 et qui entend bousculer le modèle en place.