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10 / 05 / 2012 | 13 vues

106 % du top management d’AG2R auraient été primés en 2011

La CFDT d’AG2R ne s’explique pas comment 52 primes (15 208 euros en moyenne) ont été versées aux 49 salariés de la classe 8, celle du top management. Ainsi, 106 % des salariés de la classe auraient été primés...
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10 / 05 / 2012 | 148 vues

L’alpha et l’oméga de la « performance sociale » (3/3)

Dans l’organisation médiatisée, l’objet et les modalités de la « conflictualité » sociale se déplacent.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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10 / 05 / 2012 | 45 vues

MCDef, la mutuelle qui ouvre la voie du collectif solidaire au sein d’Istya

Les mutuelles de l’union mutualiste de groupe Istya comptent bien se dévélopper sur le champ des contrats collectifs avec la volonté d’y renforcer la solidarité. La MCDef où le collectif est intégré depuis 20 ans y partage son expérience en assurant un rôle pilote.
Protection sociale parrainé par MNH
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10 / 05 / 2012

Le tour des différents horaires décalés : 2*8, 3*8, 4*8, 5*8,...

Selon l’enquête Sumer (1), « les horaires atypiques sont en légère progression depuis 2003 ». « 14% des salariés travaillent en équipe (travail posté) en 2010, contre 12% en 2003 ». Les rythmes en horaires décalés se déclinent de différentes manières.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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10 / 05 / 2012 | 37 vues

Le directeur de l’ANACT anticipe la fin de son mandat pour passer chez EDF

Jean-Baptiste Obéniche anticipe d'un an la fin de son deuxième mandat triennal de directeur de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT).
Emploi, formation et compétences
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10 / 05 / 2012 | 30 vues

Projet de système de partage de congés pour pratiques solidaires au CE d'Ineris

Un collègue part en mission humanitaire, un autre exerce un bénévolat local socialement utile, un autre doit trouver du temps pour accompagner un proche dans une longue maladie.
Emploi, formation et compétences

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Activités sociales et culturelles
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09 / 05 / 2012 | 23 vues

Négociations Transform 2015 : début de roulage chez Air France

Si les réunions avec la direction se succèdent à un train soutenu, il est encore présomptueux de les qualifier de réunions de négociations.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences

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09 / 05 / 2012 | 37 vues

Transform 2015 Première phase

Jeudi 12 janvier, la Direction a annoncé les premières mesures de son plan de redressement.
Emploi, formation et compétences

Relations sociales

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09 / 05 / 2012 | 49 vues

Qualité du travail : le patronat accepte de discuter du sujet

C’est lors de la troisième réunion de délibération du 4 mai que la délégation patronale a accepté que la qualité du travail fasse partie des thèmes de la négociation interprofessionnelle sur la qualité de vie au travail qui pourrait s’ouvrir début juillet. Un point clef, selon la CGT, pour aborder le sens même du travail et ne pas se contenter de mesures cosmétiques.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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09 / 05 / 2012 | 12 vues

L'intéressement collectif se met en place dans la fonction publique territoriale

C'est chose faite : l'intéressement à la performance collective des services à la fonction publique territoriale va pouvoir se mettre place dans le droit fil de ce qui a été décidé pour la fonction publique d'État en septembre 2011.
Emploi, formation et compétences