• Le licenciement pour faute
    Le Code du travail ne définit pas la notion de faute ou de comportement fautif et la jurisprudence a donc progressivement forgé les contours de cette notion.
    Xavier Berjot mer 21/11/2012 - 08:58
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 11 / 2012 | 26 vues

    Social : un réveil difficile pour Bertrand Delanoë

    Des locaux de la mairie de Paris ont été bloqués dès potron-minet par des manifestants.

    Après l'appel à la grève lancé lundi par la CGT et Force Ouvrière auprès du personnel de la Ville de Paris, une cinquantaine de manifestants a pris d'assaut un site technique municipal dans la nuit de lundi à mardi.

  • Limiter les délais des expertises pour accélérer les restructurations

    Lors de la 5ème séance de négociation sur la sécurisation des emplois du 15 novembre, le Medef a proposé de baliser davantage les recours à expertises externes des CE et des CHSCT dans le cadre des procédures de licenciements économiques. Il s’agit en premier lieu de limiter les délais. Notamment en accordant un délai unique, tant pour l’expertise du CE que des CHSCT.

    Rodolphe Helderlé mar 20/11/2012 - 13:10
  • Droits rechargeables contre catalogue de démantèlement des droits

    Tout s'est déroulé comme on pouvait s'y attendre. Après l'annonce du pacte de compétitivité, soit 20 milliards d'euros accordés aux entreprises, la négociation sur la sécurisation de l'emploi s'est débloquée.

    Emmanuelle Heidsieck mar 20/11/2012 - 11:58
  • Canal+ : existe-t-il une bonne façon d'aborder la négociation annuelle sur les salaires ?

    Après la 3ème réunion de négociation et comme chaque année, la question de la méthode de la négociation annuelle sur les salaires se pose.

    Sylvain Thibon mar 20/11/2012 - 09:54
  • Comment les Français perçoivent leurs communes et intercommunalités

    Réalisée pour la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) et La Gazette des Communes par l’institut Médiascopie, une étude exclusive et inédite dessine l’image, nuancée, qu’ont les administrés des communes et intercommunalités.

    Pierre Bernard mar 20/11/2012 - 08:11
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 11 / 2012 | 19 vues

    Insertion des travailleurs handicapés : France Télécom Orange doit mieux faire

    L'insertion des personnes handicapées dans le milieu professionnel est un enjeu majeur. C’est pour cette raison que Force Ouvrière communication a été moteur et signataire de l’accord handicap en cours pour trois ans.

    Pourtant, à mi-parcours, les résultats sont en demi-teinte : l’entreprise doit faire ses preuves.

  • 4 étapes pour mettre en place un contrat collectif de prévoyance

    Cette infographie présente les 4 grandes étapes nécessaires à la mise en place d'un contrat de prévoyance dans une entreprise : la vérification de la convention collective ou des accords de branche, le choix d'un mode de mise en place propre à l'entreprise, la définition des garanties et des prestations, et enfin le choix d'un organisme assureur.

    Centre Techniq… mar 20/11/2012 - 07:04
  • Le patronat tient à border d’avantage le droit d’expertise des représentants des salariés Rodolphe Helderlé lun 19/11/2012 - 23:46
    Le Medef profite de la négociation sur la sécurisation des emplois pour proposer de mieux encadrer les délais et les coûts du droit de recours à expertise des CE et des CHSCT, tout en mettant de nouveau sur la table l’idée d’une co-désignation des intervenants externes via une décision partagée des élus et des directions.