Le constructeur fait cavalier seul avec son accord d'intéressement triennal signé fin 2010 et qui sera renégocié prochainement. Il est l'un des rares groupes de taille mondiale à offrir la possibilité à ses filiales détenues à plus de 50 % au Brésil, en Russie, en Turquie etc. de bénéficier des fruits de sa croissance.
En contrat avec le cabinet de conseil depuis 1968, le GAN est l'objet de toutes les attentions des partenaires sociaux depuis quelques mois... Mais pour des raisons qui diffèrent selon le camp. En septembre 2012, l'assureur dénonce les contrats de santé et prévoyance d'Accenture. Les comptes de la mutuelle sont dans le rouge.
Le projet de budget 2014, c'est 13 123 postes supprimés, 10 979 postes « créés », dont la majeure partie en emplois précaires dans les ministères qualifiés de prioritaires.
La CGT, qui pèse plus de 50 % des voix chez Monoprix, a fait jouer son droit d’opposition sur l’accord encadrant l’ouverture de 94 magasins jusqu’à 22h00.
Le comité d’entreprise des fonctions centrales de CGI-Logica (450 salariés) ne se contente pas de redistribuer du pouvoir d’achat. Il propose aux salariés qui aident leur parent âgé de bénéficier d’un accompagnement par un cabinet spécialisé.
Dans une récente circulaire, la CNAV précise que les trimestres de service civique sont pris en compte pour le calcul des droits à la retraite du régime général, notamment en ce qui concerne la détermination de la durée d’assurance requise pour bénéficie d’une pension à taux plein.
Depuis plus de cinq ans, FO LCL a engagé un bras de fer contre la direction sur la formule de calcul servant de base à l'indemnisation des jours CET et RTT, la direction ne prenant notamment pas en compte le 13ème mois.
La différence de point de vue faisait apparaître un manque à gagner pour les salariés de 37 %.