Miroir Social
  • Le directeur général de la concurrence à la Commission européenne interpellé par les syndicats d'EDF

    Un  courrier intersyndical signé de FO, la CGT, la CFDT et la CFE-CGC a été adressé ce jour au directeur général de la concurrence, Flavien Christ, concernant la mise en demeure du 22 octobre dernier, ayant pour objet l’ouverture du marché français de l’électricité et l’avantage jugé « considérable » que constituerait pour EDF la mesure étatique qui lui attribue la plupart

    Vincent Hernandez jeu 03/03/2016 - 01:16
  • Enquête

    Sante-Prevoyance-Public.com, portail d’information spécialisé sur la protection sociale complémentaire des agents publics, publie depuis 2011 des informations sur la santé et la prévoyance concernant les agents publics.

    Carole Diaz mer 02/03/2016 - 10:34
  • Gare au point de rupture où les entreprises vont pouvoir se passer des syndicats
    S'opposer au référendum, une attitude anti-démocratique ? Pas du tout, explique Karl Ghazi, porte parole de la CGT commerce de Paris : « C’est un dispositif d’initiative patronale, rappelons-le, même s’il a l’air d’être à l’initiative des syndicats. On ne se bat pas à armes égales ».
    robin carcan mer 02/03/2016 - 08:30
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    02 / 03 / 2016 | 18 vues

    Un nouveau bulletin de paie plus lisible, plus pédagogique : c'est possible, depuis le 1er mars

    La version actuelle du bulletin de paie a nourri de vives critiques : accumulation d'intitulés ni clairs, ni harmonisés, informations trop nombreuses, incompréhension du calcul du montant dû au salarié et payé par l'employeur...

    Le nouveau modèle de bulletin de paie devrait être plus lisible et plus pédagogique.
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    02 / 03 / 2016 | 29 vues

    Signature d'un accord salarial chez Renault

    Notre organisation syndicale a décidé de signer l’accord salarial 2016 chez Renault. Cet accord est le résultat de nos revendications lors des négociations annuelles au cours desquelles ont été obtenus :
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    01 / 03 / 2016

    « Depuis vingt ans, le syndicat est devenu un instrument de déréglementation » - Karl Ghazi, CGT Commerce

    Les débats autour de l’avant-projet de loi ne faiblissent pas. Karl Ghazi, porte parole de la CGT Commerce Paris, y voit la confirmation d’un ultime affaiblissement des organisations syndicales, à l’œuvre depuis les années 1990. Le référendum et la négociation de gré à gré n’étant que les derniers avatars de ce mouvement (...)
  • Encore une vague de 300 dossiers sur les heures supplémentaires chez Altran

    Un arrêt de cassation du 4 novembre 2015 a débouté la SA Altran Technologies du pourvoi contre les arrêts d’appel ayant condamné l'entreprise à payer en moyenne 30 000 euros à chaque salarié d'Altran sud-ouest (ASO).

    robin carcan mar 01/03/2016 - 08:37
  • Les modalités de versement de la contrepartie financière de non-concurrence

    Depuis un arrêt de la Cour de cassation du 16 juillet 2002 (n° 00-45135), la clause de non-concurrence doit nécessairement prévoir le paiement d’une indemnité compensatrice, fixée soit par la convention collective, soit par le contrat de travail. La jurisprudence a été conduite à en préciser les modalités de versement.

    Xavier Berjot mar 01/03/2016 - 06:27
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    01 / 03 / 2016 | 31 vues

    Carrefour : signature d'un avenant à l'accord de participation

    Un avenant à l'accord de participation concernant le groupe Carrefour a été signé en janvier par FO, la CGC et la CFDT qui avait pourtant vilipendé le texte pendant des mois...

    Il vise à mettre en conformité l'accord avec les dispositions de la loi du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques et ses décrets d'application. 
  • El Khomri : toutes ces mesures ne contribuent qu’à élargir encore les possibilités de flexibiliser à moindre coût pour les employeurs...

    Initialement prévu le 9 mars et reporté au 24 mars prochain, la ministre du travail, Myriam El Khomri présentera en conseil des ministres, son projet de loi « visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs » : assouplissement du temps de travail et des possibilités de licenciements économiques, plafonnement des indemnités prudhommales, vo

    Jérôme Pélisse lun 29/02/2016 - 17:34