Tioxyde: le prix à payer pour "sauver" l'usine espagnole
Scott Anderson (n° 2 du groupe Tioxide) était présent la semaine dernière sur le site de Calais.
La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Scott Anderson (n° 2 du groupe Tioxide) était présent la semaine dernière sur le site de Calais.
« Le sentiment d’appartenance à une communauté » serait la base de travail qui pourrait permettre la mise en place d'instruments précisant l'ethnie des personnes interrogées selon Yazid SABEG, "commissaire à la diversité et à l’égalité des chances".
Ceci dans le but de "mesurer la diversité en France"...
D'ici le 1er avril, Renault veut rémunérer à 100% le chômage partiel. La rencontre du 17 mars avec les organisations syndicales visait ainsi à mettre à plat les bases d'un "contrat social de crise" se substituant de plein droit aux dispositions contraires résultant d’accords collectifs (par ex, les accords locaux de flexibilité/variabilité).
Après la fusion des deux directions générales (Impôts et Comptabilité Publique) et la mise en place l’an dernier de l’organigramme des services centraux de la DGFIP (Direction Générale des Finances Publiques), l’administration a commencé à décliner au plan local, concrètement, l’un des éléments emblématique de cette réforme particulièrement lourde puisqu’elle concerne plus de 130.000 agents du
Le Premier Président de la Cour des Comptes a mis à profit une séance solennelle à la Chambre régionale des Comptes de Lorraine, le 13 mars, pour rappeler les évolutions des missions rendues nécessaires par la révision constitutionnelle de l’été dernier et confirmer les orientations de réforme organisationnelle ( notamment sur le réseau des CRC) déjà évoquées et qui ne manquent pas de susciter
Drôle, toujours plus drôle, la Présidente du Conseil Régional du Poitou-Charentes a fait parvenir des chéquiers de bons d’achat d'une valeur de 100 € (FNAC, PPR, … ) aux licenciés de Camif SA après l’avoir fait pour ceux de Camif Particuliers comme à d’autres licenciés pour motif économique de la région.
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