Le tribunal d'instance de Calais a rendu son jugement en date du 5 avril 2013.
L’UNSA et la direction sont parvenus à un compromis débouchant sur 3 embauches rapidement, évitant ainsi de justesse une grève, qui n’est jamais une bonne solution mais un aveu d’échec. Cette menace est toutefois le signe d’un malaise global dans notre société et il serait bon de tout mettre sur la table afin de crever les abcès une bonne fois pour toutes.
Les NAO chez Tioxide sont le théâtre de tractations les plus invraisemblables. Vendredi 29 mars, la direction a émis un communiqué faisant savoir qu'une ultime réunion se serait tenue le jour même avec la CGT et la CGC qui seraient prêtes à signer un accord.
La nouvelle usine de production d'engrais, dont l'investissement avait été annoncé en grande pompe début 2011, vient d'être mise en service.
La direction a convoqué la presse pour mettre en avant l'événement.
La dernière réunion de négociation s'est terminée mercredi 6 mars 2013 sans aucune avancée. L'UNSA a d'ores et déjà prévu une consultation des salariés pour lancer un vaste mouvement de contestation. Peut-être qu'une décision radicale sera prise ?
Le comité d'entreprise de Tioxide Europe SAS à Calais a mis en place une récolte de bouchons plastiques en faveur des malades atteints du syndrome d'Ehlers Danlos.
Un appel à la générosité, un geste qui ne coûte rien, bon pour la planète et qui apporte une réelle amélioration des conditions de vie des malades.