Dans le prolongement de la dernière Assemblée générale de la Mgéfi, qui s’est tenue à Bordeaux le 20 juin dernier, Didier Debord, président de la mutuelle, revient sur les transformations engagées, la création de Matmut Santé Prévoyance et, plus largement, sur les profondes évolutions que connaît aujourd’hui le mouvement mutualiste de la Fonction publique.

Beaucoup de changements  pour le Groupe Matmut au cours de l'année 2025  et également ceux qui se profilent pour 2026: Christophe Bourret Président de la Matmut et Nicolas Gomart, Directeur Général, ont bien voulu répondre à mes questions.

Afin de répondre à une demande croissante de leurs sociétaires et clients pour des solutions globales d’assurance et de protection sociale, les groupes Matmut et PRO BTP ont décidé de croiser leurs expertises pour proposer de nouvelles offres à leurs clientèles respectives.

Les travaux de rapprochement entre la Mutuelle Ociane Matmut et la Mgéfi se concrétisent par la création de la mutuelle Matmut Santé Prévoyance.

À l’approche des grandes vacances d’été et alors qu’un été particulièrement chaud est annoncé, la Matmut et Swim Stars, premier réseau français dédié à la prévention des noyades et à l’apprentissage de la natation, se mobilisent le 3 juin à Paris autour d’une journée dédiée à la sécurité aquatique des enfants.

Le Groupe Matmut a lancé en novembre 2024, via la Mutuelle Ociane Matmut, un programme innovant, « B.A.S.E.- Bilan Annuel de Santé de l’Entrepreneur » mené en partenariat avec le psychologue clinicien Jean-Luc Douillard, relatif à la santé des chefs d’entreprise. Un an et demi après le lancement, les premiers résultats confirment l’importance de la prévention santé à destination des chefs d’entreprise.

Avec l’obtention de la marque de garantie « AFRC Relation Client 100% France », suite à deux audits et pour une durée de 4 ans, la Matmut confirme l’importance qu’elle accorde à la dimension de proximité avec ses 5 millions de sociétaires et clients lui faisant confiance.

La Matmut et son partenaire le LOU Rugby, organisent le 1er temps fort santé mentale pour des joueuses de Rugby en France après le déploiement de l’action à tous les clubs de Top 14 et de Pro D2, le mardi 12 mai 2026 de 8h à 12h au Matmut Stadium.

Dans le cadre de ses engagements RSE et du programme Le Sport TRÈS Collectif, la Matmut s’engage aux côtés de Fair Play For Planet afin d’encourager les entités sportives qu’elle accompagne dans une démarche de labellisation et d’amélioration continue par la mise en place d'actions concrètes pour un sport plus responsable.

Le Groupe Matmut avait signé un accord d’entreprise relatif à l'égalité professionnelle femmes-hommes, en février 2025. Aujourd’hui, il renforce cet engagement auprès de ses sociétaires et collaborateurs en s'associant à The Sorority, première communauté d'entraide internationale contre les violences sexistes et sexuelles. Plus de 270 agences Matmut deviennent des « Lieux sûrs » partout en France pour protéger les personnes en danger. L’initiative s'inscrit dans le cadre du lancement du programme « #TousAlliés » et illustre que la lutte contre les violences et la protection est un enjeu collectif.