Les comptes de l'entreprise publique ferroviaire sont "dans le rouge", selon les observateurs habituels.

La négociation est désormais entrée dans sa phase ultime. Tout au long des réunions, la CFDT a exposé ses objectifs et ses revendications. Elles touchent plusieurs aspects essentiels.

• Congés maternité

Pas de conséquence sur la rémunération et la carrière des salariées concernées.

Réuni le 28 septembre 2009, le bureau confédéral de Force-Ouvrière décide de ne pas signer le projet d’accord sur la modernisation de la médecine du travail. Force-Ouvrière considère que le patronat n’a pas su répondre aux nombreuses attentes de revalorisation et de modernisation de la médecine du travail. Pour la confédération, deux points durs et incontournables subsistent :

Les 480 000 infirmiers et infirmières qui exercent en France doivent s'acquitter de la cotisation obligatoire fixée annuellement par le Conseil national de l’Ordre.

Réunion exceptionnelle du Conseil d’Orientation sur les Conditions de Travail (COCT) le 9 octobre, avec les risques psychosociaux à l'ordre du jour et plus particulièrement la question des suicides en lien avec le travail.

Le groupe Safran est né de la fusion de l’ex-groupe Snecma et de la société Sagem, le 11 mai 2005. L’ex-groupe Snecma, quant à lui, s’était agrandi avec l’absorption-fusion de son ex-filiale SEP, de l’acquisition de l’ex-groupe Labinal et de l’ex-société Hurel-Dubois. 

Aujourd’hui, l’usine tourne à plein régime et les résultats sont salués mois après mois. Performances "excellentes", dixit John Dimas, le PDG du site, lors de la réunion de communication du 18 septembre dernier.

Lors de la dernière réunion des délégués du personnel, une question concernait l'écart de rémunération d'un salarié par rapport à ses collègues (inégalité salariale). La direction a refusé de répondre et a traité l'affaire en tête-à-tête avec le délégué CGC, prétextant que les cas individuels ne peuvent être traités en réunion DP.