Participatif
Le licenciement des seniors, socialement utile ?
Illustration du dossier Taxe seniors : les entreprises au pied du mur - (Sur abonnement ou achat à l'unité).
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Participatif
Projet "Port 2015" : Tioxide Calais va devoir payer
Un débat public était organisé ce soir dans ma commune concernant le projet "Port 2015"
Cela fait quelque temps que les salariés de l'entreprise Tioxide s'interrogent sur l'impact de ce projet sur le tuyau de rejet en mer qui appartient à l'usine, pour faire simple, le moindre bouchage de ce tuyau génère un arrêt immédiat de l'usine.
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Focus
Remorquage au Havre : les syndicats de l’opérateur historique contestent chez le nouvel entrant une organisation du travail source de concurrence déloyale
Sur le port du Havre, il n’y a plus de monopole sur le remorquage et le nouvel entrant est bien décidé à optimiser sa masse salariale. Les syndicats de Bodula, l’opérateur historique, sont en première ligne pour mettre la pression sur la SNRH pour non respect du Code du Travail et des accords cadres de la profession. La direction de Bodula laisse faire cette bataille juridique qui pourrait conduire à un blocage des ports. -
Participatif
Le chemin de croix de la reconnaissance des dépressions et des suicides comme maladies professionnelles ou accidents du travail
La CFE-CGC-Unsa et FO de France Télécom ont décidé d'engager une action juridique avec une plainte contre X pour « mise en danger de la vie d'autrui » et « non-assistance à personne en souffrance au travail ». On comprend pourquoi la grande majorité des directions se montrent si enclines à contester les demandes adressées à la
- Vie économique, RSE & solidarité
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
Pour un ratio de 100 % de promotion à la Mairie de Paris
Depuis le 25 septembre et jusqu’au mois d’octobre, la direction générale de la Mairie de Paris convie toutes les organisations syndicales pour débattre des ratios promus-promouvables pour chaque corps.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
Port du Havre : le quai du blog d'un adjoint au maire squatté par les marins
Sur le port du Havre, il n'y a plus de monopole du remorquage. Depuis 2006, la SNRH concurrence Bodula (ex-Abeilles du groupe Bourbon). Filiale du hollandais Kotug, la SNRH a pris 30% du marché en optimisant sa masse salariale grâce à un mode d'organisation du travail que conteste les syndicats du concurrent. -
Participatif
Ca existe : une formation pour préparer psychologiquement un cadre dirigeant à la garde à vue
"Formation garde à vue" : affirmatif, cela existe. C'est le programme proposé par deux formateurs le 19 novembre à Paris. Le nombre de GAV aurait doublé en quatre ans. Combien de cadres dirigeants sont-ils concernés ?
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Focus
Les seniors, toujours en première ligne dans les licenciements
En cette période de crise, les entreprises ont toujours tendance à licencier en priorité leurs salariés âgés. Bien loin de la belle idée du maintien dans l’emploi des seniors défendue par les pouvoirs publics. Dans ce contexte, la tâche est délicate pour les délégués syndicaux, souvent confrontés à des quinquas usés qui veulent jeter l’éponge. -
Participatif
Recomposition syndicale : les dirigeants de la CFTC cheminots démissionnent et rejoignent la CFDT !
Coup de tonnerre dans le monde syndical ferroviaire : la grande majorité des dirigeants de la CFTC cheminots a décidé de démissionner de la centrale chrétienne. -
Participatif
Inaptitude : un arrêt de travail ne suspend pas l’obligation de reclassement
À partir du moment où un salarié a été déclaré inapte par le médecin du travail, vous devez chercher à le reclasser et cela, même s’il est à nouveau en arrêt de travail.