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    04 / 12 / 2009

    Les limites du reporting social de France Télécom Orange

    L’affaire du décompte des suicides illustre le caractère perfectible du reporting social du groupe qui peine tout autant à consolider et à ventiler des indicateurs comme les arrêts maladies ou encore les visites de reprise après maladie. Le groupe se révèle manifestement plus performant pour consolider les données strictement financières. Question d’habitude. La prévention des risques psychosociaux passe pourtant par une amélioration du reporting social. Et cela a déjà commencé par un travail de synthèse de l’ensemble des rapports sur ces risques produits pendant plusieurs années par de multiples cabinets.
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    04 / 12 / 2009

    « Tout le monde doit payer » pour une santé solidaire

    Six syndicats de salariés et la Mutualité française ont défendu « une autre politique de santé » le 2 décembre, à l’occasion d’un débat public. Amorces de convergence sur une augmentation des prélèvements obligatoires étendus aux entreprises et un arrêt des transferts de charges de la Sécurité sociale aux organismes complémentaires.
  • « La transmission de l’expérience syndicale est plus difficile » - Michel Rousseau, Cedaet Rodolphe Helderlé ven 04/12/2009 - 09:05
    Michel Rousseau est gérant du Cedaet, une coopérative de conseil qu’il a créée en 1985 et qui intervient notamment à la demande des CE et des CHSCT. Il constate le manque fréquent de formation des élus, syndiqués ou non. À noter qu’ancien mécanicien automobile, l’interviewé a assumé des responsabilités syndicales au cours des années post-soixante-huit. Pour lui, la prévention des risques psychosociaux passe par la reconstruction des collectifs de travail mais le manque de transmission de l’expérience syndicale ne favorise pas la dynamique.
  • Un arrêt maladie n'est pas dérogatoire à l'obligation d'effectuer la journée de solidarité
    Chez Tioxide, un accord permet une restitution de la journée de solidarité en fin d'année, si le salarié a effectué toutes ses formations.

    Un salarié dont la journée de solidarité avait été planifiée s'est fait opérer, la journée n'a donc pas pu être effectuée puisqu'elle tombait dans la période de maladie. Il avait effectué toutes ses formations.
    Thierry Segard ven 04/12/2009 - 07:13
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    04 / 12 / 2009 | 24 vues

    Pas simple la mise en place des Services des Impôts des particuliers

    Un groupe de travail avec les syndicats de la DGFIP (Direction Générale des Finances Publiques) était réuni le 18 novembre sous la présidence de la chef de la mission relations usagers (MRU) sur la mise en place des « SIP (Services des Impôts des Particuliers) en grands sites ».
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    03 / 12 / 2009 | 41 vues

    Météo France : une erreur dans les prévisions de départs en retraite ?

    Météo France avait tablé sur 262 départs en retraite sur 3 ans de 2009 à 2011, et donc sur 131 suppressions d’emplois. « Au final, nous pensons qu’environ 150 collègues partiront en 3 ans, mais on supprimera officiellement 131 emplois ; bref, selon nous, Météo-France ne remplace qu’un départ à la retraite sur 5 », lance FO qui explique le phénomène par l’allongement des durées de cotisation pour b
  • Accord salarial de l'hôtellerie-restauration inacceptable pour les syndicats FO, CGT et CFTC
    Le patronat se contente de proposer une prime plafonnée, limitée dans le temps et réduite à une partie des personnels. Proposition rejetée par la CGT, la CFTC et FO notamment, qui exigent qu’elle soit pérenne et égale à 2 % du salaire pour tous.
    Jacky Lesueur jeu 03/12/2009 - 08:05