Des locaux de la mairie de Paris ont été bloqués dès potron-minet par des manifestants.
Après l'appel à la grève lancé lundi par la CGT et Force Ouvrière auprès du personnel de la Ville de Paris, une cinquantaine de manifestants a pris d'assaut un site technique municipal dans la nuit de lundi à mardi.
Lors de la 5ème séance de négociation sur la sécurisation des emplois du 15 novembre, le Medef a proposé de baliser davantage les recours à expertises externes des CE et des CHSCT dans le cadre des procédures de licenciements économiques. Il s’agit en premier lieu de limiter les délais. Notamment en accordant un délai unique, tant pour l’expertise du CE que des CHSCT.
Tout s'est déroulé comme on pouvait s'y attendre. Après l'annonce du pacte de compétitivité, soit 20 milliards d'euros accordés aux entreprises, la négociation sur la sécurisation de l'emploi s'est débloquée.
Après la 3ème réunion de négociation et comme chaque année, la question de la méthode de la négociation annuelle sur les salaires se pose.
Sirhius, le nouveau système d’information de gestion des ressources humaines ministériel, associé à des centres de services partagés ressources humaines (CSRH), bénéficiera à l’ensemble des agents.
Réalisée pour la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) et La Gazette des Communes par l’institut Médiascopie, une étude exclusive et inédite dessine l’image, nuancée, qu’ont les administrés des communes et intercommunalités.
L'insertion des personnes handicapées dans le milieu professionnel est un enjeu majeur. C’est pour cette raison que Force Ouvrière communication a été moteur et signataire de l’accord handicap en cours pour trois ans.
Pourtant, à mi-parcours, les résultats sont en demi-teinte : l’entreprise doit faire ses preuves.
Cette infographie présente les 4 grandes étapes nécessaires à la mise en place d'un contrat de prévoyance dans une entreprise : la vérification de la convention collective ou des accords de branche, le choix d'un mode de mise en place propre à l'entreprise, la définition des garanties et des prestations, et enfin le choix d'un organisme assureur.
Deux acteurs majeurs de l’assurance et de la protection sociale s’allient pour mettre leur expertise à disposition des collectivités territoriales et des agents territoriaux pour leur offrir le meilleur service.