Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Une manifestation contre la « concurrence déloyale » est lancée ce matin par cinq syndicats (CFDT, CGT, FO, SDCTP et CST) de taxis à partir des aéroports de Roissy et d’Orly.
Un mouvement de contestation initié par des syndicats de salariés dans un secteur qui ne compte que seulement 3 % de salariés.
Le dialogue social, ce sera le thème de deux événements sur le Salon CE de Paris, les 4 et 5 février prochains au CNIT.
Pourquoi ne pas saisir l’opportunité d’aller y dire ce que nous pensons ? (toutes les infos)
Lors du second tour des élections professionnelles, organisé sous la forme d’un vote électronique, un salarié du service informatique s’était connecté à distance sur l’ordinateur de deux salariées au moment même où elles votaient.
Un syndicat avait demandé l’annulation des élections.
L’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 l’avait vu naître ; la loi du 14 juin 2014 sur la sécurisation de l’emploi l’a reprise ; le décret du 27 décembre 2013, applicable depuis le 1er janvier 2014, la met en œuvre. Il est donc temps de se l’approprier afin d’en tirer parti de façon positive pour votre CE.
Stupeur au sein de la partie civile dans cette affaire qui opposait un délégué syndical CGC de Mentor Graphics à cinq de ses dirigeants. Ces derniers ont été relaxés du délit d'entrave à la libre désignation d'un membre à la délégation du personnel, qui n'est pas constitué selon les juges du TGI de Nanterre. Une décision qui inquiète Samuel Gaillard, avocat du délégué.
La base de données économique et sociale (BADES) concerne les entreprises d'au moins cinquante salariés et constitue l'une des dispositions de la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi concernant les comités d'entreprise.