Ressources d'entreprise
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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Participatif
Représentativité : le conseil d’administration de la FIRPS passe de 6 à 8 membres et bientôt 15
Les intervenants libéraux en prévention des risques psychosociaux vont finalement pouvoir intégrer la FIRPS (Fédération des intervenants en risques psychosociaux). Ils seront même représentés au conseil d’administration qui va largement s’étoffer au point de se scinder en deux collèges.
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Participatif
Les lauréats du prix du meilleur ouvrage sur le monde du travail sont...
A l’issue de la délibération clôturée le 25 janvier 2011, les membres du Jury d’experts présidé par Jean Auroux et composé de professionnels, viennent de choisir le lauréat du prix du meilleur ouvrage sur le monde du travail parmi une sélection de
5 ouvrages parus en 2010.Le lauréats est :
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Parole
Intervenants en risques psychosociaux : qu’en pensent les syndicats ?
Que pensent les responsables « santé au travail » des différents syndicats de la balbutiante fédération des intervenants en risques psychosociaux, des modalités du recours à l'assistance externe et enfin du rôle des institutions de prévoyance en matière de prévention ? Jean-François Naton (CGT), Henri Forest (CFDT), Bernard Salengro (CFE-CGC), Frédérique Paquier (Unsa), Eric Beynel (Solidaires) et Pierre Yves Montéléon (CFTC) ont accepté de nous répondre.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Quelles réactions syndicales à la création de la FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux) ?
Quelques extraits des réactions syndicales à propos de la balbutiante FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux).- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Crise économique et suicides
En trois décennies d’une pratique solidaire, celle de l’après-guerre, période des grandes formations syndicales, associatives, on est passé à une posture plus individuelle, chacun essayant de trouver la bonne réponse pour lui-même.
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Participatif
La qualité totale oublie les concessions afférentes à l'imperfection humaine
On s’en doutait depuis quelques temps, nous y sommes ! La « ressource humaine » supporte de moins en moins bien la course à la performance, les changements incessants, le stress professionnel. Même si elle ne nie pas pour autant la nécessité de la réussite économique. -
Participatif
La fédération des intervenants en risques psychosociaux joue l'ouverture
Secafi et Technologia, deux cabinets agréés experts CHSCT devraient rejoindre Ifas, Stimulus, IAPR, Psya, Artélie Conseil et Capital Santé au conseil d'administration de la FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux).
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Participatif
Mieux vivre à HP en 2011 ou comment HP prend soin de ses salariés
Ce programme s'appelle « Wellness » et a démarré aux États-Unis en mars 2010. Il se déploie pour les employées HP en France en 2011, premier pays européen à recevoir ce doux message du « bien-être »...
Dès le mois de novembre 2010, la direction d'HP a cherché des ambassadeurs du programme sur tous les sites, en expliquant les 3 axes du programme :- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia