Ressources d'entreprise
Merial : accord absence enfant gravement malade
Dons de RTT ou de jours de congés aux salariés dont les enfants sont gravement malades en plus des 20 jours d'absence rémunérés à 75 %
- À l'AFPA, l'absentéisme coûte 4,5 % du chiffre d'affaires
Rodolphe Helderlé mar 20/09/2011 - 08:10
La commission conditions de travail et risques psychosociaux du CCE de l'AFPA avance un taux d’absentéisme de 7,4 %, auquel il faut soustraire une part d’absentéisme « incompressible » correspondant à l’absentéisme des entreprises dites « vertueuses » de 3 %. « On peut donc raisonnablement estimer un surcoût pour l’AFPA lié à l’absentéisme dû aux conditions de travail, de près de 4,5 % du CA
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Explosion de l'absentéisme à la Société Générale
Sur la période 2008-2010, le taux d'absence pour maladie dans les services centraux de la Société Générale a augmenté de 33 %, et même de 52 % chez les cadres.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Le bien-être au travail, un enjeu majeur pour IMA Technologies
IMA Technologies progresse en matière de bien-être : 88 % des 350 collaborateurs se disent satisfaits de leur environnement de travail. Autre traduction de cette progression : un taux d’absentéisme faible de 2 %.
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Le présabsentéisme
L'édition 2012 du petit Larousse inclut un nouveau mot dont la présence était attendue, pour ne pas dire espérée, mais dont la définition est pour le moins décevante :
- Présentéisme n.m. Fait d’être assidûment présent, notamment sur le lieu de travail.
Interpellé, je me décide à vérifier les fondamentaux du vocabulaire :
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Risques psychosociaux et professionnels : et si on parlait (vraiment) des indicateurs ?
Les entreprises disposent d’une batterie d’indicateurs qui, utilisés à bon escient et avec méthodologie, peuvent leur fournir des alertes sur leur situation en matière de santé au travail. Miroir Social, à l’occasion de la Semaine de la qualité de vie au travail, portée par l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) du 31 mai au 10 juin 2011, s’est penché sur le taux de turn-over, le taux d’absentéisme et le taux d’accidents du travail.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Absentéisme : record battu, tous les jours, 94 000 agents hospitaliers performants sont malades
Ce sont désormais 24,1 jours de maladie qui sont décomptés par an et par agent dans la fonction publique hospitalière. C’est un record historique et le plus étonnant c’est que cela va se poursuivre.Denis Garnier jeu 19/05/2011 - 11:39
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Indicateurs au rouge sur les conditions de travail chez Eurodisney
Le bilan social 2010 révèle une progression de taux d'absentéisme qui passe de 5,96 % à 6,18 % avec une progression de près de 10 % du nombre d’arrêts de plus de 90 jours. Les arrêts pour accident de travail se traduisent par 5 322 journées supplémentaires par rapport à 2009.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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La Poste limousine doit respecter l'accord sur le temps de travail
Récalcitrante à mettre en oeuvre l’accord cadre de 1999 sur l’organisation du temps de travail et sa circulaire d’application, la DOTC (direction opérationnelle territoriale courrier) limousine a été condamnée en septembre 2010 pour ses régimes illicites de travail.
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Difficile de faire parler l'absentéisme
L'absentéisme est un indicateur qui prend en compte différents motifs.
L’absentéisme pour raisons de santé demeure le plus pertinent à étudier pour mesurer un dysfonctionnement éventuel de l’entreprise ou d’un service. Mais le secret médical reste un obstacle important, parfois insurmontable, pour connaître la cause exacte d’un arrêt de travail.
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