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Les travailleurs handicapés du privé ont le droit à une retraite anticipée, pas ceux du public
La conférence nationale du handicap est organisée aujourd'hui à Paris avec un discours de Nicolas Sarkozy en clôture.
Rodolphe Helderlé mer 08/06/2011 - 10:54
- Emploi, formation et compétences
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07 / 06 / 2011

Public-privé : pourquoi cette inégalité de traitement sur la retraite anticipée des salariés handicapés ?

Un salarié reconnu comme travailleur handicapé depuis plus de 30 ans peut prendre une retraite anticipée. C’est une ouverture de la loi sur la réforme des retraites de novembre 2010. Mais encore faut-il avoir effectué tout son parcours professionnel dans le secteur privé car les agents du public n’y ont pas droit. En attendant un décret, ils devront jouer les prolongations après le 1er juillet 2011, date d’entrée en vigueur de la réforme.
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19 / 05 / 2011 | 7 vues

Eurodisney : accord handicap 2011-2013

Accord RTT signé en 2010 chez Oracle France visant à eteindre les litiges sur la mise en place des cadres forfait jours sans accord d'entreprise.

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13 / 04 / 2011 | 34 vues

Dispositif régional Cap VAE : des résultats probants

Initié en octobre 2008, le dispositif régional Cap VAE vise à accompagner individuellement les travailleurs en situation de handicap mental des ESAT et entreprises adaptées partenaires dans leur démarche de qualification et d’insertion.
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14 / 03 / 2011 | 13 vues

J-30 : date limite de dépôt des candidatures à la 4ème édition du Prix OCIRP Acteurs Économiques et Handicap

Le Prix OCIRP Acteurs Économiques et Handicap a pour objectif d'encourager, faire connaître et valoriser toutes les actions initiées par l’ensemble des entreprises et organisations privées, publiques ou de l’économie sociale, visant à améliorer l’intégration des personnes handicapées.
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21 / 02 / 2011 | 19 vues

Prix OCIRP : Thales change le regard sur les troubles cognitifs ou d’apprentissage

Face aux idées reçues et aux confusions concernant les troubles cognitifs ou d’apprentissage, le groupe Thales a souhaité lancer un vaste programme de sensibilisation sur l’autisme et les troubles liés aux « dys » (les personnes souffrant de dyslexie, dysphasie, dysgraphie, dyscalculie et dyspraxie).
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29 / 01 / 2011 | 12 vues

But : accord handicap 2011 - 2012 -2013

Suite à la fusion entre SFR et Neuf Cegetel, mise en place d'un accord portant sur l'harmonsation et la classification des emplois à SFR.
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28 / 01 / 2011 | 16 vues

La mairie de Paris emploie 6,1 % de salariés handicapés

Il y a cinq ans, la mairie de Paris employait 2,6 % de salariés handicapés. Le taux d'emploi est aujourd'hui de 6 % . La municipalité précise que le taux moyen d’emploi dans les collectivités
territoriales est de 4 %.
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20 / 01 / 2011 | 24 vues

Prix OCIRP Acteurs Économiques et Handicap - 4ème édition

Donner l’exemple, partager les bonnes pratiques… C’est grâce à l’effort collectif que les progrès seront réels et durables en matière d’intégration du handicap.
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Handicap : des projets plus ambitieux se profilent à Bercy

Lors d'une réunion sur le handicap avec les fédérations syndicales des finances, Bercy s'est engagé à :
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