Miroir Social
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 09 / 2018 | 25 vues

    Action publique 2022 : parler de « nouveau modèle » et de « transformation radicale » est quelque peu présomptueux

    I – J’aurais pu rêver mieux comme lecture de vacances. Le rapport du comité « Action publique 2022 », dont le contenu a été dévoilé au début de l’été mais qui n’a toujours pas été officiellement publié, s’inscrit dans la ligne des documents qui jalonnent la réflexion des gouvernements sur le service public.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 09 / 2018 | 12 vues

    Plébiscite des missions locales

    Les jeunes le disent eux-mêmes : selon la première enquête nationale réalisée auprès des usagers du dispositif, plus de 8 jeunes sur 10 (83,4 %) ont « un avis très favorable sur l’ensemble des services rendus par leur mission locale ».
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 08 / 2018 | 128 vues

    La Mutuelle de la Justice passe à l'offensive en intégrant la prise en charge du jour de carence pour les arrêts maladie

    Le délai de carence est la période pendant laquelle un agent en arrêt maladie ne bénéficie pas des indemnités journalières versées par l’administration. Ce délai de carence (introduit sous la présidence de Nicolas Sarkozy, supprimé sous la présidence François Hollande et réintégré l'an dernier) est donc aujourd'hui de 1 jour, dans l'ensemble de la fonction publique..
  • La formation, une charge ou un investissement

    « Il nous faut une société qui ne mesure pas seulement les progrès à l’aide d’indicateurs économiques tels que le produit intérieur brut, mais également d’après le nombre d’entre nous qui trouve

    Didier Cozin jeu 23/08/2018 - 09:46
  • Référencement en santé et prévoyance dans la fonction publique d’État : le Ministère de l'Intérieur va-t-il s'affranchir des règles ?
    Depuis le lancement du processus de renouvellement des conventions de référencement en santé et prévoyance dans la fonction publique d'État pour sept ans, nous avons régulièrement fait le point dans ces colonnes.

    Où en est-on vraiment deux ans après, au regard des dispositifs mis en place ministère par ministère ? On aurait pu penser que tout était finalisé mais pas du tout...
    Jacky Lesueur mer 22/08/2018 - 16:59
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    30 / 07 / 2018

    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°188

    Chronique d’un reclassement syndical qui se termine par un licenciement pour inaptitude jugé nul - Quelle prévoyance pour les intérimaires ? - Sortir d’une logique de stock pour augmenter le taux d’emploi des personnes handicapées - Sous-utilisation massive des dons de RTT à la Société Générale
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    22 / 05 / 2018

    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°178

    Prévoyance : dans l’intérim, il faudra justifier d’une ancienneté pour être couvert hors accidents du travail et maladies professionnelles - Le médiateur nommé chez Orano a rendu son pré-rapport - Paritarisme et formation : le SNEPS alerte sur un conflit d'intérêt potentiel dans la branche de la sécurité - La DIRECCTE organise une réunion de service chez Safran : un fâcheux mélange des genres pour la CGT et SUD - Engie a vite bouclé certains accords avant la fin du moratoire El Khomri - Renault expérimente une GPEC locale sur les métiers de l’ingénierie du diesel - RPS au PMU : le CE demande un audit du management de la direction des réseaux commerciaux - Le futur modèle d'agence collaborative de BPCE interroge SUD - Michelin : hausse des salaires supérieure aux gains de productivité, volonté de développer l’actionnariat salarié et intéressement élargi - Avantages en nature des salariés d'Orange : le crédit VOD prolongé de trois ans - Un ex-ingénieur d'IBM obtiendra-t-il 100 000€ au titre de ses inventions brevetables ?
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 03 / 2018 | 19 vues

    Diplôme « ès-langue de bois » décerné à la direction de l'ONF

    Lorsque l'on connaît l'attitude générale des représentants de la direction de l'ONF vis-à-vis des représentants du personnel et des organisations syndicales (cf. publications précédentes), on pourrait presque rire à la lecture du communiqué de la direction de la communication, lequel écrit en substance :
S'abonner à Prévoyance