Le CSE a réuni des sujets autrefois répartis entre plusieurs instances, sans pour autant fusionner les appétences ni les compétences de ceux qui y siègent. Être élu ne suffit pas à savoir traiter stratégie, économie, santé ou organisation du travail. Je pose la question de ce que nous devrions construire pour que les élus apprennent réellement leur rôle, et de l'intérêt qu'y ont aussi les directions.

Pour la rédaction collaborative d’un protocole de déconfinement du CSE (...)

Plus de 600.000 personnes (soit 6 % des salariés) exercent au moins un mandat de représentation du personnel (source : étude de la DARES du 22 janvier 2019). Les données statistiques vont à rebours des idées véhiculées sur la pertinence et la nécessité des ordonnances Macron.