Miroir Social
  • Intelligence Artificielle : l’humain comme seule boussole pour la CFE-CGC Groupe La Poste
    Les principes affichés par La Poste : primauté de l’humain, éthique, accompagnement; doivent désormais se traduire par des engagements concrets, mesurables et protecteurs. À l’occasion de cette première négociation, et parce que l’IA évolue vite, la CFE-CGC Groupe La Poste a mis en avant des demandes fortes pour transformer ces principes en droits opposables et protecteurs.
    La Rédaction C… jeu 15/10/2026 - 14:15
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    13 / 10 / 2026

    Anne-Michèle Chartier, déléguée nationale santé et travail à la CFE-CGC

    "Il y a un risque de voir se développer une prévention de la santé au travail qui ne prend pas en compte le travail"- Anne-Michèle Chartier, déléguée nationale santé et travail CFE-CGC

    Une loi et deux rapports parlementaires vont dans le sens d'une plus grande implication dans la prévention en général et particulièrement en santé publique des services de santé au travail et des organismes complémentaires. De quoi interroger Anne-Michèle Chartier, déléguée nationale santé et travail à la CFE-CGC sur la capacité de ces acteurs à challenger des entreprises adhérentes ou clientes sur leur organisation du travail et les conditions d'exercice qui en découlent…
  • Colloque services publics - europe, economie et services publics , quels liens ?

     

    André THOMAS jeu 16/10/2025 - 08:46
    Date de la rencontre
  • Données personnelles : comment une ex-militante obtient le droit d'accès à un courrier, la concernant, adressé par son syndicat à la DRIEETS
    L'ex trésorière départementale de la CFE-CGC de Seine et Marne a obtenu en appel le droit de consulter le courrier adressé par son syndicat à la DRIEETS pour l'informer que l'ex militante ne pouvait plus se prévaloir de l'appartenance à la CFE-CGC dans le cadre de son mandat de conseiller du salarié. 
    Rodolphe Helderlé lun 22/07/2024 - 13:27
  • Synthèse des travaux du projet SECOIA Deal : « SErvir la COfiance dans l’IA par le dialogue »
    Le projet SECOIA DEAL, piloté par la CFE-CGC en collaboration avec ses partenaires (IRES, Astrées, CIDA et U2P) auxquels se sont associés (la CEC European Managers, l’ONG AlgorithmWatch, la Fondation Brodolini, l’organisation Ledarna) a constitué et réuni durant deux années (2021-2023) une communauté d’acteurs européens d’horizons variés (experts IA ; experts RH, éditeurs de logiciels, avocats, syndicalistes, dirigeants de petites entreprises, manageurs, chercheurs, …) partageant l’envie de travailler collectivement sur le sujet de l’Intelligence Artificielle et du Dialogue Social.
    Odile Chagny lun 25/09/2023 - 16:35
  • 7è Journées de l'économie autrement, les vendredi 25 et samedi 26 novembre à Dijon

    Pendant deux jours, près de 40 événements réuniront

    DELPHINE JULIE jeu 13/10/2022 - 15:19
    Date de la rencontre
  • Deux patronats contradictoires en santé au travail
    Deux positions patronales apparemment contradictoires existent en santé au travail : celle des entreprises qui réclame une prestation médicale socle et les directions des services de santé au travail qui s'ingénient à ne pas les rendre pour ne pas avoir de médecins attractifs. C'est moins couteux (...)
    Bernard Salengro mar 15/03/2022 - 16:42
  • Un accord de méthode pour instaurer la nouvelle convention collective de la métallurgie dans l'UES Sagemcom
    La CFE-CGC de l'UES Sagemcom est signataire de l'accord de méthode concernant la mise en place de le nouvelle Convention Collective de la Métallurgie (...)
    Bernard MORIN jeu 03/03/2022 - 15:23
  • Entreprises et biodiversité : enjeux, impacts et leviers d’actions

    La CFE-CGC est partenaire engagé pour la nature par l'office français de la biodiversité (OFB).

    Abonnement Groupé jeu 03/02/2022 - 12:12
    Date de la rencontre
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