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19 / 06 / 2013 | 32 vues

Sanctions des enseignants malades : le ministère rappelé à l'ordre

Un enseignant d'EPS (éducation physique et sportive) est sanctionné pour « défaut de surveillance des élèves », « défaut de pilotage pédagogique », « insuffisance dans les responsabilités assumées en qualité de secrétaire de l'association sportive », « défaut d'évaluation des élèves », « postures inadaptées » et « propos outrageux à caractère sexuel à l'égard d'élèves et enseignantes ».
Emploi, formation et compétences
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19 / 06 / 2013 | 26 vues

Sureprésentation des télétravailleuses chez Renault

Fin 2012, 6,3 % des cadres et 5,3 % des ETAM éligibles au télétravail avaient franchi le pas. La majorité de ces télétravailleurs se trouve au technocentre de Guyancourt (760) et au siège (403). Au total, le constructeur comptabilise 1 297 télétravailleurs. Si 13,7 des femmes éligibles au télétravail ont signé un avenant à leur contrat de travail, seuls 3,8 % des hommes l’ont fait.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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19 / 06 / 2013 | 14 vues

Faut-il revêtir l'uniforme de la retraite ?

Dans l'éternel débat portant sur les retraites, comme dans de nombreux autres débats, sommes-nous en train de préparer l'uniformité ?
Protection sociale parrainé par MNH
Focus

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18 / 06 / 2013

Les cadres politiques de la CFDT exclus des élections professionnelles

En vertu d'un accord très atypique, les 120 salariés « politiques » de la CFDT sont exclus du vote aux élections professionnelles. Ils ont le droit à un groupe d'expression. Cet accord pourrait-il faire école ?
Relations sociales
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18 / 06 / 2013

Ces accords handicap à la peine en pleine restructuration

Le siège de Danone produits frais n’a pas reconduit son accord handicap pour cause de plan de départs volontaires ; au plus fort de son plan de réduction d’effectif, Teleperformance a perdu l’agrément de son accord ; Cap Gemini (dont un précédent accord avait fait l’objet d’un droit d’opposition détonnant) s’engage en revanche désormais sur une hausse de 25 % des recrutements de salariés handicapés d’ici 2015. Une question de volonté, de priorité et de moyens.
Emploi, formation et compétences
Abus de précarité chez les consultants d’AFPA Transitions
« Ce qui pouvait apparaître à certains comme un progrès par rapport au CDD se révèle finalement, pour ce que c'est, c'est-à-dire un contrat bâtard : CDI « low cost » ou CDD de longue durée sans prime de précarité », considère la CFDT de l’AFPA qui s’inquiète de la baisse de 37 ETP sur les effectifs de l’activité
Rodolphe Helderlé mar 18/06/2013 - 08:58
- Emploi, formation et compétences
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18 / 06 / 2013 | 26 vues

L’horaire collectif de travail : les règles applicables

L’horaire collectif de travail correspond au cadre dans lequel s’inscrit la durée hebdomadaire du travail. Il est applicable à l’ensemble des salariés ou aux salariés appartenant à la même catégorie.
Organisation du travail
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18 / 06 / 2013 | 24 vues

Dialogue social : tu causes, je décide !

Le dialogue social serait-il le remède à tous les maux du travail ? Qu'est-ce qui se cache derrière ce nouveau vocable ? Une volonté de changer les choses ou un leurre ? Le gouvernement, les patrons, généralement tous ceux qui n’ont rien à donner veulent relancer le dialogue social. Difficile de comprendre ? Pas tant que cela.
Vie économique, RSE & solidarité

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Relations sociales
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18 / 06 / 2013 | 8 vues

« La voix mutualiste n'est pas aphone et ses voies sans portée »

La MGEN tiendra ses assises et assemblées générales à La Rochelle du 8 au 10 juillet prochains.
Protection sociale parrainé par MNH
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18 / 06 / 2013 | 33 vues

Handicap : un trophée pour le dispositif régional CAP VAE

Le 6 juin dernier au Ministère de l’Économie et des Finances, le GESAT (réseau national du secteur protégé et adapté), à l’occasion de ses 30 ans, a organisé la remise des 2^èmestrophées handi-responsables des ESAT et entreprises adaptées.
Emploi, formation et compétences