Guillaume Pertinant
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Consultant et formateur, je suis passionné par laproblématique de l'audit et du management social en entreprise. Mon sujet deprédilection est l'accompagnement de projets d'amélioration des conditions detravail. Je m'intéresse en particulier à la prévention du stress, del'absentéisme et de la démotivation ainsi qu'au chiffrage de leur coûts économiques pourl'entreprise.
Avant ma carrière de consultant, j'ai travaillé en France et aux Etats Unis en qualité de chef de projet R&D puisde responsable marketing.
Je suis ingénieur, titulaire d’un MBA, coach certifié et formé à l'accompagnement deprojets d'amélioration des conditions de travail à l'ANACT.
Informations
- Inscrit(e) le 05/10/2010
- Dernière connexion le 09/11/2026
Participatif
06/10/2010
L'absence n'est pas absente de sens :
Comment définissez-vous l’absentéisme ? Il me semble que l’acte d&rsquo...