Alors que le distributeur veut revenir à l’équilibre d’ici 2026 par le déploiement d’un nouveau plan stratégique, centré sur la franchise et les réductions des coûts, le SNTA-FO alerte sur les conséquences pour l’emploi.

Le comité de groupe Casino initialement programmé le 28 juin avait été reporté au 7 juillet pour justement permettre au PDG de répondre aux questions des membres et apporter des gages de confiance sur la situation financière de l'enseigne historique....

L'UNSA, la CFDT et la CGT appellent les salariés à se mobiliser aujourd'hui devant le siège social stéphanois de Casino à l'occasion du CSE central du périmètre historique du groupe et alors qu'un droit d'alerte économique est activé.

Messieurs les Ministres, le Syndicat UNSA Casino vous demande d’être acteurs de notre avenir, car sans vous et sans l’appui du Gouvernement, il est probable qu’une casse sociale sans précédent soit inéluctable.

Où sont passés les 1000€ pour tous ?

Attaqué par des fonds spéculatifs et aujourd’hui protégé par une procédure de sauvegarde, Rallye (maison-mère du groupe Casino) joue une partie difficile pour restructurer la dette de sa holding de contrôle. L’intégrité du groupe et l’avenir de ses 70 000 salariés français sont en jeu.

 

Des limiers au ministère des Finances - Prérogatives élargies pour les agents du fisc - A chacun son CHSCT à l'AFPA - Bilan des accords à l'AFP - Avis défavorable par défaut du CCE Casino - Euriware intègre l'UES Capgemini - 2ème période de volontariat chez HP - Du temps partiel au temps plein : un indicateur clef - Droit d’alerte du délégué du personnel

Les revendications syndicales portent de longue date sur la suppression du temps partiel subi partout où cela paraît possible et sur l’amélioration des conditions d’emploi à temps partiel, pour que cette forme d’emploi ne soit plus déconsidérée et ne devienne pas un outil de précarisation de l’emploi.

La CGT du groupe Casino affirme que des salariés recrutés en CDI après avoir enchaîné plusieurs CDD ne se sont vu verser une prime de précarité que sur le dernier contrat. Le syndicat souligne que la prime de précarité doit être versée à l’issue de chaque CDD.