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    10 / 06 / 2010 | 56 vues
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    Clemessy refuse de se fondre dans Forclum

    Sur les 5 000 salariés de Clemessy, société spécialisée dans l'ingénierie électrique, 90 % ont répondu à l'appel à la grève lancé par la CFDT le 7 mai. Des salariés qui demandent le respect de l'accord de 2008 quand Clemessy a été revendue par Veolia à Eiffage qui possèdait déjà Forclum sur le champ de l'installation électrique.

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    19 / 05 / 2010 | 6 vues
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    Surcouf : la modification du calcul de la part variable se solde par 179 licenciements

    Surcouf, la chaîne de magasins spécialisée dans la micro-informatique et le « high-tech », a décidé le mode de rémunération de ses 310 vendeurs. La variable ne sera plus calculée sur le chiffre d'affaires mais sur la satisfaction des clients.

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    29 / 04 / 2010 | 7 vues
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    Airbus : l'épreuve de force est engagée

    Les syndicats français de l’avionneur européen ont engagé une épreuve de force pour arracher des augmentations de salaires à la hauteur des résultats de l’entreprise.
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    22 / 04 / 2010 | 45 vues
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    Les salariés du commerce parisien lancent un mouvement de contestation

    La colère grandissait depuis un moment. Depuis le 13 avril dernier, elle prend forme. Ce jour-là, plus de 150 délégués des établissements parisiens du commerce se sont réunis en assemblée générale de l'intersyndicale à Paris (CLIC-P). Six organisations (CFDT, CFTC, CGC, CGT, FO et SUD) y ont pris part.

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    16 / 04 / 2010 | 22 vues
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    Euro Cargo Rail (E.C.R.) : la direction suspend l'application des règles conventionnelles et du Code du Travail

    Effet stupéfiant du conflit actuel ayant lieu à la SNCF, la direction de la société Euro Cargo Rail (secteur privé) vient de diffuser une note à tous ses salariés demandant d'accepter la suspension des dispositions conventionnelles et du Code du Travail sur la période du 19 au 25 avril.
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    15 / 04 / 2010 | 1184 vues
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    Conflit SNCF: raisons syndicales et solutions...

    La grève engagée par les syndicats CGT et SUD à la SNCF est entré dans sa seconde semaine.
     
    Rappelons les revendications portées par les deux organisations syndicales.
     
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    08 / 04 / 2010
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    À l’AP-HP, personnel soignant et médecins font front commun

    Depuis le mouvement de mars 2009 contre la loi HPST, les syndicats de médecins se sont rapprochés des organisations syndicales au sein de l’AP-HP. Le rapprochement est inédit, tout l’enjeu est de savoir s’il durera au-delà de l’alliance de circonstance.
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    15 / 03 / 2010 | 1 vue
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    Grève à la SNCF le 23 mars : il s’agit d’un commencement

    Les fédérations syndicales de cheminots se sont rencontrées en interfédérale le 8 mars 2010. À l’issue de cette réunion, les fédérations CGT–UNSA–CFDT appellent les cheminots à se mobiliser le mardi 23 mars 2010, dans le cadre de l’action unitaire interprofessionnelle décidée à la sortie du sommet social du 15 février 2010.

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    10 / 03 / 2010 | 5 vues
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    SNCF : grève le 23 mars sur fond d'alarmes sociales

    Trois syndicats représentatifs de la SNCF (CGT, CFDT, Unsa) ont décidé de déposer un préavis de grève pour le 23 mars prochain à l'occasion de la journée interprofessionnelle pour l'emploi, le pouvoir d'achat, les services publics et les retraites. Le troisième syndicat représentatif Sud Rail s'est exprimé favorablement pour une grève reconductible.

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    01 / 03 / 2010 | 10 vues
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    Quand la science-fiction se réalise chez France Télécom Orange et chez SAP

    Extrait de "Enjeux et tabous de la prévention des risques psychosociaux", un dossier du Miroir Social du 26 novembre 2009 où j'affirmais : « Il faut être capable de mesurer la performance sociale sinon on en restera aux constat

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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