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Le rapport de fin de mandat du CSE : un levier essentiel de transparence et de transmission
À l’heure du renouvellement des représentants du personnel, la rédaction du rapport de fin de mandat s’impose comme un acte central pour assurer la continuité, la transparence et l’efficacité du dialogue social. Au-delà de l’obligation légale, il s’agit d’un outil stratégique pour valoriser l’action collective, transmettre les savoirs et sécuriser la nouvelle mandature.
Secafi (Groupe… jeu 02/07/2026 - 11:23
L'IA, un défi inédit pour le dialogue social
L’intelligence artificielle bouscule métiers, compétences et habitudes de travail… Pour les représentants du personnel, l’enjeu est clair : comprendre, analyser, agir. Et, plus que jamais, anticiper ces évolutions devient essentiel pour accompagner les salariés et porter la voix du collectif dans les choix de demain.
Secafi (Groupe… mar 26/05/2026 - 14:25
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24 / 04 / 2026 | 80 vues

Le Guide du Routard de l’élu du CSE [2e édition] : le compagnon indispensable pour les élections professionnelles 2026 est enfin là !

Le compagnon indispensable pour les élections professionnelles 2026 est enfin là !
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19 / 12 / 2025 | 89 vues

Construire le dialogue social autour de l’Intelligence Artificielle

L’IA, une technologie pas comme les autres

L’intelligence artificielle générative s’est imposée dans nos usages à une vitesse fulgurante. Évolutive et itérative, elle bouleverse les organisations et les métiers, mais reste largement absente des débats en CSE.
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12 / 02 / 2025 | 161 vues

2025, le retour au bureau ?

Amazon, Publicis, Ubisoft et, encore récemment, Free : depuis la fin de l’été 2024, les annonces d’arrêt ou de restriction du télétravail se sont multipliées dans les grandes entreprises. Un « retour au bureau » massif pour certaines d’entre elles et d’autant plus médiatisé qu’il concerne des acteurs souvent très insérés dans l’écosystème digital.
Organisation du travail
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20 / 12 / 2024 | 202 vues

S’appuyer sur le diagnostic économique le plus fin possible pour entamer les NAO

Les négociations annuelles obligatoires s’inscrivent cette année encore dans un climat d’incertitudes fortes, tant au niveau national qu’à l’échelle internationale.
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15 / 11 / 2024 | 61 vues

CSE, saisissez-vous des enjeux & impacts environnementaux dès les orientations stratégiques !

De la difficulté pour les instances représentatives du personnel de se saisir, dans un cadre légal de débats et de négociation plus contraint, des impacts concrets du changement climatique et des questions environnementales pour le travail, les conditions de travail, l’emploi et l’employabilité de ceux qu’elles représentent.
Relations sociales

Vie économique, RSE & solidarité
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18 / 10 / 2024 | 69 vues

L’adaptation des conditions de travail au changement climatique au centre des débats en entreprise ?

On a beaucoup entendu parler ces dernières semaines de Transition juste et compétitive, "avec une transition équitable pour tous."
Organisation du travail
02
oct

L’engagement des représentants du personnel, la réalité d’un travail caché

Quels sont les facteurs de risques psychosociaux auxquels sont exposés les représentants du personnel dans l’exercice de leur mandat ?
Relations sociales
Participatif

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13 / 09 / 2024 | 1037 vues

Entreprises et organisations syndicales doivent innover face aux nouvelles générations

Les acteurs de l’entreprise, côté direction et côté syndicats, sont plus que jamais obligés de se réinventer, d’être à l’écoute et de remettre à plat certaines de leurs certitudes face à de jeunes générations moins attachées aux process et soucieuses avant toute chose de la qualité de vie au travail.

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