Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
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- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 12/05/2026
Focus
12/05/2026
Scénario d'une retraite par capitalisation obligatoire, co-financée avec des placements en actions et une sortie en rente :
Le 22 avril dernier la chaire Transitions Démographiques et Transition Économiques (TDTS) portée par...
Focus
05/05/2026
Comment obtenir "du mieux" pour former plus de représentants des salariés, plus longtemps, sur plus de contenus ? :
Les opportunités d'obtenir du mieux pour former les représentants des salariés sont d'autant plus...
Bip Bip
05/05/2026
Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires :
...
Focus
04/05/2026
Quel cadre pour les heures de délégation payées en heures supplémentaires ? :
Le droit prévoit que les heures de délégation soient prises sur le temps de travail sans constituer...
Focus
30/04/2026
Professionnalisation des enquêtes internes à la Croix rouge face à une hausse des signalements :
La direction a décidé de professionnaliser ses enquêteurs internes avec un organisme de formation...
Focus
22/04/2026
Santé et conditions de travail : comment les indicateurs de durabilité rendent-ils compte de la réalité ? :
Sur la base de quels indicateurs les directions choisissent-elles d'exposer leur politique Santé et...
Focus
16/04/2026
Rémunérations & partage de la valeur : comment les indicateurs de durabilité rendent-ils compte de la réalité ? :
Sur la base de quels indicateurs les directions choisissent-elles d'exposer leur politique de...
Focus
16/04/2026
Les salariés sous "surveillance médicale renforcée" en manque d'examens complémentaires :
Les salariés placés en Suivi Individuel Renforcé (SIR) par les services de prévention et de santé au...
Focus
15/04/2026
Quel dialogue social pour s’emparer des enjeux des projets technologiques sous IA et de leurs effets sur les conditions de travail ? :
Pour garder une vision globale des changements à l'œuvre, le cadre traditionnel du dialogue social...
Focus
15/04/2026
Sortir de l’invisibilisation des compétences de la représentation des salariés :
Les référentiels sur les compétences induites par les différents mandats tenus par les représentants...