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    22 / 09 / 2009 | 19 vues
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    Le mal-être des commerciaux de La Poste

    Il y a un malaise au niveau des commerciaux de la Poste. Lors des derniers mouvements, la CGT rapporte que le taux de grévistes a atteint 15 % dans cette activité, contre 6 % auparavant. Un indicateur à suivre lors de la grève d'aujourd'hui, qui appelle à refuser l'arrivée de capitaux privés dans le groupe.

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    22 / 09 / 2009 | 18 vues
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    ASF : une baisse des effectifs qui touche les moins de 40 ans et augmente les risques psychosociaux

    La CFDT est, à nouveau, intervenue lors du CCE du 17 septembre 2009 sur la situation de l'emploi aux Autoroutes du Sud de la France.

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    22 / 09 / 2009 | 16 vues
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    « Safran+ » : tous ensemble pour chasser les gaspis

    C’est lors de la réunion du comité de groupe Safran du 20 avril 2009 que la direction générale du groupe a présenté aux élus son projet de « démarche de progrès Safran+ ».

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    22 / 09 / 2009 | 16 vues
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    Cahier des charges de la négociation sur la santé et la sécurité au travail dans la Fonction publique

    Une nouvelle version du document de travail sur le sujet vient d'être adressée aux fédérations de fonctionaires en vue de la séance de négociation qui devrait se tenir le 28 septembre prochain.

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    22 / 09 / 2009 | 29 vues
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    Entreprise et progrès : pour une approche globale et décomplexée des rémunérations

    En partenariat avec le  cabinet FTP&A, l'association Entreprise et Progrès  publie un rapport intitulé "Rémunération des dirigeants : rupture du lien social".

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    21 / 09 / 2009 | 13 vues
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    France Télécom Orange déconnecte l'audit sur la souffrance au travail des négociations

    "Il y a un problème de timing", lance Pierre Morville, le représentant CFE-CGC du groupe France Télécom Orange.

    Sélectionné vendredi par les syndicats, le cabinet Technologia se voit en effet fixer, par la direction, la date du 30 novembre 2009 pour remettre les résultats de l'enquête qui va être conduite auprès de tous les salariés.

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    21 / 09 / 2009 | 13 vues
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    Pittsburgh : dessine moi un trader... et son bonus

    Le G20 de Pittsburgh se tiendra du 24 au 25 septembre. Croyez-vous donc que l’on parlera de plafonner les stock-options ou les dividendes, de supprimer les parachutes dorés ? Non, on en restera aux seuls bonus des traders, que l’on ne touchera même pas car on « découvrira » que... c’est "finalement impossible" !
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    21 / 09 / 2009 | 12 vues
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    Le remède contre les suicides : la solidarité au travail !

    Illustration de l'interview de Christophe Dejours : "Il faut dégager de nouveaux outils d’évaluation des salariés qui favorisent l’entraide et la coopération" - (Sur abonnement ou achat à l'unité).

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    21 / 09 / 2009 | 90 vues
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    Accenture, HR Access et Logica raflent le budget extra large du chantier de la paie unique des fonctionnaires

    L'ONP (Opérateur nationale de paye), structure publique créée en 2007 pour moderniser la chaine de paye de l'État, avait lancé il y a près d'un an un appel d'offres visant à rechercher en externe les compétences pour la mise au point d'un nouvel outil de paye pour les fonctionnaires d'État (plus de 2,5 millions de personnes concernées).

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    21 / 09 / 2009 | 31 vues
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    H1N1 : Disneyland Paris remet en cause le droit de retrait des salariés

    Dans le cadre du chapitre 7 du projet d'accord portant sur les mesures d'adaptation du temps de travail en cas de pandémie, que vous pourrez lire ci dessous, Disneyland Paris propose aux syndicats de l'entreprise de signer l'inacceptable.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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