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    27 / 10 / 2009 | 128 vues
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    Compass : cherche-t-on à se débarrasser des élus CFE-CGC gênants ?

    Les postes de 12 élus de la CFE-CGC du groupe de restauration collective Compass sont visés par un PSE qui va supprimer 128 postes. Pour le responsable de la CFE-CGC, il ne fait pas de doute que la direction vise délibérément des élus de son syndicat, qui occupent des postes où ils accèdent à des informations sensibles. Comme au contrôle de gestion, par exemple.

    • Relations sociales
  • Le Ministère du Budget teste un questionnaire pour se doter d'indicateurs de la santé au travail

    La direction des personnels et de l'adaptation de l'environnement professionnel du Ministère du Budget et de la Fonction publique administre l'enquête Sumer au travers des médecins du travail.

    Rodolphe Helderlé mar 27/10/2009 - 15:59
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    • Relations sociales
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    27 / 10 / 2009 | 8472 vues
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    Petit guide des grossièretés au travail - Comment injurier son patron sans se faire virer ? Comment insulter son salarié sans être inquiété ?

    Selon votre position dans la hiérarchie de l’entreprise, votre ancienneté, le lieu où vous serez jugé, les circonstances dans les quelles vous les avez proférées, vos grossièretés n’auront pas la même saveur : la sanction sera plus ou moins amère !
    • Relations sociales
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    27 / 10 / 2009 | 13 vues
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    Les lycées « réformés » : moins de profs et moins d'heures de cours

    Le gouvernement prépare une transformation des établissements secondaires, présentée par le chef de l’État. Pour FO, ce n’est qu’une reprise du projet précédent et ce que les personnels ont refusé l’an dernier n’est pas plus acceptable aujourd’hui.
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  • Les projets des 8 lauréats de la 4ème édition des « Trophées de la diversité »

    Pour sa quatrième édition, les « Trophées de la Diversité® » témoignent du fait que les politiques et initiatives menées en matière de diversité et de lutte contre les discriminations sont des leviers majeurs de développement RH et de performance économique.

    Frederic Lorey mar 27/10/2009 - 07:36
    • Emploi, formation et compétences
  • Focus
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    26 / 10 / 2009
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    La CFE-CGC dans la ligne de mire du PSE de Compass

    Contrôleur de gestion, trésorier, relations publiques… les postes opérationnels de 12 élus CFE-CGC sont concernés par le PSE que prépare Compass. Plus de 10 % des postes supprimés visent des représentants de la CFE-CGC qui s’estime délibérément ciblée.
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    26 / 10 / 2009 | 22 vues
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    Accord « Stress » PSA : une belle vitrine mais rien en magasin !

    L’augmentation de la charge de travail, la dégradation du climat dans l’entreprise et l’augmentation des tensions entre salariés ont des conséquences sur la vie de chacun de tous les salariés du groupe PSA : ras-le-bol, stress, développement des TMS et des risques cardio-vasculaires, pétages de plomb (burn-out), dépressions.

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    26 / 10 / 2009 | 15 vues
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    La démarche engagée par Thales Security Systems va-t-elle s'élargir à tout le groupe, après le suicide de vendredi ?

    Une salariée de Thalès Microélectronics s'est suicidé sur son lieu de travail, à Châteaubourg, Ille-et-Vilaine), vendredi dernier. « Le suicide est dû aux conditions de travail. On lui a mis la pression. Il y a six mois, on lui a baissé sa qualification.

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    26 / 10 / 2009 | 19 vues
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    Vaccination H1N1 : l'AP-HP fait pression sur les soignants

    De grosses pressions psychologiques et institutionnelles sont exeercées sur les soignants pour qu’ils se vaccinent contre la grippe H1N1. Ci-dessous, dernier exemple en date à l’AP-HP sur le thème « la peste noire arrive, hors du vaccin point de salut ».

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    26 / 10 / 2009 | 247 vues
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    La CFTC est en danger de mort !

    Quelle est la situation objective de notre syndicat, la CFTC aujourd’hui ? Au vu des constats que tout le monde peut faire, élections après élections depuis la promulgation de la loi, par exemple à la SNCF, à Axa, à France Telecom, à Turbomeca, au Groupe Safran et dans tant d’autres entreprises, ce n’est pas gagné pour la CFTC.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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