- Parution : Un compromis salarial en crise. Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ?
Cet ouvrage, publié aux éditions du Croquant, propose une analyse des évolutions des pratiques du dialogue social dans les entreprises en France et du type de compromis sociaux qu'ils permettent de construire.Baptiste Giraud lun 16/10/2023 - 08:33
- Egalité professionnelle et qualité de vie et des conditions de travail : l’Anact publie 10 recommandations pour négocier un accord
Dans les négociations, la question de l’égalité professionnelle (EP) femmes-hommes est encore peu articulée à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) qui forme pourtant un domaine incontournable à investir pour réduire les inégalités (...)Catherine Guibbert lun 17/10/2022 - 15:08
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Les pays où la négociation collective a été le plus durement attaquée ont connu la plus forte dégradation de leurs conditions sociales
IndustriALL European Trade Union a lancé une campagne baptisée « Together at work », visant à souligner l'effet positif des négociations collectives dans l’amélioration de la vie des salariés (...)Frédéric Homez jeu 20/02/2020 - 20:03
- Négociation collective et futur du travail
Un droit à la négociation collective parfois en contradiction avec le droit de la concurrence (...)Elsa MARTINEZ mar 01/10/2019 - 14:27
- Harvard prépare la « Nouvelle donne » de la négociation collective
Rodolphe Helderlé ven 26/04/2019 - 13:25
Face à des inégalités sociales qui deviennent inacceptables, la plus prestigieuse des universités américaines lance un ambitieux programme pour baliser ce à quoi pourrait ressembler le nouveau contrat social des travailleurs américains. Le constat est que les travailleurs (salariés ou pas) bénéficient de moins en moins de protection collective, faute de négociations collectives. Une problématique mondiale. Des spécialistes venus d’une dizaine de pays participent à ce programme baptisé « Clean Slate » qui pourrait inspirer un agenda de réformes aux Démocrates. Visite guidée avec Christine Blumauer, la coordinatrice, et Nicole Maggi-Germain, maître de conférences en droit social, qui apporte un écho français dans le cadre du groupe d’experts internationaux. - Encore du nouveau dans l'évolution du paysage mutualiste : Intériale annonce une alliance avec AXA
Jacky Lesueur mer 15/06/2016 - 03:04
Nous avons régulièrement l'occasion de faire état des nombreuses évolutions que connaît le paysage mutualiste de la fonction publique ces dernières années.
- Protection sociale parrainé par MNH
- Le CESE : lieu privilégié de réflexion et outil important de la démocratie
Patrick Bernasconi, nouveau président du Conseil économique, social et environnemental a bien voulu répondre aux questions de Miroir Social et donner son avis sur la place et le rôle de cette institution.Jacky Lesueur lun 13/06/2016 - 20:38
Vous êtes le nouveau président du CESE, comment comptez-vous rendre à cette assemblée tout son rôle ? - Les conditions de la négociation collective ne permettent généralement pas de changer la donne
Audrey Minart ven 10/06/2016 - 10:50
« Dans le projet de loi sur le travail, on constate une sorte de fétichisme de la négociation collective, présentée comme la solution aux problèmes des entreprises et moyen de développer la culture du dialogue social. Contrairement à ce qui est raconté, les syndicalistes français ont bien la culture de la négociation, dans laquelle ils passent l’essentiel de leur temps.
- « Les négociations collectives sont vidées de leur contenu » - Baptiste Giraud, Laboratoire d'écomonie et de sociologie du travail (LEST)
Audrey Minart
jeu 09/06/2016 - 08:15
Maître de conférence en science politique, Baptiste Giraud (LEST) a co-écrit avec Rémy Ponge (doctorant au laboratoire Printemps-USQV), un article sur la manière dont se déroulaient aujourd’hui les négociations collectives. Celui-ci s’appuie sur une recherche menée dans trois établissements ayant connu d’importantes transformations ces 20 dernières années. Résultat : les auteurs ont constaté que les conditions dans lesquelles elles se déroulent aujourd’hui ne permettent généralement pas de changer la donne.
- Moins de 10 % des entreprises en capacité de signer des accords le font
robin carcan ven 26/02/2016 - 09:48
Beaucoup d'espoirs sont (une nouvelle fois) placés sur la négociation entre les partenaires sociaux à travers le projet de loi sur le travail de Myriam El Khomri. « Le bilan de la négociation collective n'est pas très bon. Le nombre d'accords de branche ne cesse en effet de chuter : entre 2013 et 2014, il a baissé de près de 30 % par rapport à la période précédente.