- Thales sanctionne les émetteurs d'un message intersyndical adressé aux 40 000 salariés
Rodolphe Helderlé
jeu 19/06/2025 - 08:36
L'ensemble des salariés du groupe Thales en France a reçu un message intersyndical les invitant à se prononcer sur la politique salariale. Si les syndicats n'ont officiellement aucun droit d'usage de la messagerie professionnelle, la direction autorise tacitement la pratique tant que les bornes ne sont pas dépassées. De quoi rendre les sanctions contestables...
- Salariés réservistes : quelle communication sur ce nouvel indicateur de responsabilité sociale ?
Rodolphe Helderlé
mar 15/04/2025 - 11:18
Le ministère des armées veut plus que doubler le nombre de salariés réservistes d'ici à 2035. C'est un nouvel indicateur de reporting extra financier à intégrer dans les rapport de durabilité. Comment communiquent les directions sur les conditions proposées aux salariés réservistes ?
- Qu'est ce que ça change quand une entreprise passe d'une médecine du travail externe à une médecine du travail interne ?
Rodolphe Helderlé
lun 17/02/2025 - 09:55
Retour d'expérience de Thales DMS à Mérignac où le passage d'un suivi médical des salariés assuré par un Service de Prévention en Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) à un service autonome a facilité les visites à la demande, sans manquer d'alourdir la charge des médecins...
- Des commissions RPS se greffent aux CSE de Thales Défense et Sécurité
Rodolphe Helderlé
jeu 04/04/2024 - 11:40
Un accord met en place des commissions RPS dans les établissements de Thales Défense et Sécurité avec l'objectif d'assurer le suivi individuel des salariés au bord de la rupture.
- Thales : Droit et usages de l'information syndicale et du CSE sur le réseau d'entreprise
Rodolphe Helderlé
lun 01/04/2024 - 17:33
Messagerie professionnelle (liste de diffusion), intranet, réseau social, visioconférence,...
- Que faire pour faire monter le cours de bourse de Thales encore plus haut ? Supprimer des postes !
Thales Alenia Space : 1 000 suppressions de postes annoncées pour 2024 et 2025...
Edwin Liard
ven 08/03/2024 - 10:35
- Ouvrir les réseaux sociaux de l'entreprise aux syndicats, une occasion pour les directions de rebattre les cartes
Rodolphe Helderlé
mar 26/12/2023 - 23:28
Les syndicats ayant construit avec les salariés de leurs entreprises des communautés sur des réseaux sociaux externes verraient plutôt comme un désavantage si les directions décidaient de leur ouvrir les portes du réseau interne. Un désavantage par rapport aux syndicats qui n'ont jusqu'alors rien fait sur les réseaux sociaux.
- Thales : les syndicats signataires de l'accord de déploiement de la classification constatent le retard et regrettent une approche trop descendante
Rodolphe Helderlé
mar 12/09/2023 - 13:57
Y aurait-il tromperie sur l'accord de déploiement de la classification signé chez Thales ? Il faut dire que le retard pris empêche une réelle prise en compte des retours des syndicats et des salariés. La CFDT se montre particulièrement remontée, au point de menacer d'aller en justice.
- Thalès : la justice donne raison à une cadre lanceuse d'alerte
En donnant raison à une cadre de Thales licenciée après avoir dénoncé des faits de corruption, la Cour de cassation a rendu une décision majeure pour tous les lanceurs d’alerte (...)
Eric Peres
ven 24/02/2023 - 00:59
- Comment un collectif asyndical a simplifié le "radar environnemental" de la CGT des ingénieurs cadres et techniciens
Rodolphe Helderlé
mar 06/12/2022 - 18:18
Avec le Radar Travail Environnement, l'UGICT-CGT propose une application invitant les salariés à se questionner sur l'état des lieux de la politique environnementale de leur entreprise, partager des perceptions et accéder à des ressources pour être force de proposition. Le partenariat noué avec le Collectif Pour un Réveil Écologique a contribué à simplifier la deuxième version du questionnaire (...)
L'ensemble des salariés du groupe Thales en France a reçu un message intersyndical les invitant à se prononcer sur la politique salariale. Si les syndicats n'ont officiellement aucun droit d'usage de la messagerie professionnelle, la direction autorise tacitement la pratique tant que les bornes ne sont pas dépassées. De quoi rendre les sanctions contestables...
Le ministère des armées veut plus que doubler le nombre de salariés réservistes d'ici à 2035. C'est un nouvel indicateur de reporting extra financier à intégrer dans les rapport de durabilité. Comment communiquent les directions sur les conditions proposées aux salariés réservistes ?
Retour d'expérience de Thales DMS à Mérignac où le passage d'un suivi médical des salariés assuré par un Service de Prévention en Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) à un service autonome a facilité les visites à la demande, sans manquer d'alourdir la charge des médecins...
Un accord met en place des commissions RPS dans les établissements de Thales Défense et Sécurité avec l'objectif d'assurer le suivi individuel des salariés au bord de la rupture.
Les syndicats ayant construit avec les salariés de leurs entreprises des communautés sur des réseaux sociaux externes verraient plutôt comme un désavantage si les directions décidaient de leur ouvrir les portes du réseau interne. Un désavantage par rapport aux syndicats qui n'ont jusqu'alors rien fait sur les réseaux sociaux.
Y aurait-il tromperie sur l'accord de déploiement de la classification signé chez Thales ? Il faut dire que le retard pris empêche une réelle prise en compte des retours des syndicats et des salariés. La CFDT se montre particulièrement remontée, au point de menacer d'aller en justice.
Avec le Radar Travail Environnement, l'UGICT-CGT propose une application invitant les salariés à se questionner sur l'état des lieux de la politique environnementale de leur entreprise, partager des perceptions et accéder à des ressources pour être force de proposition. Le partenariat noué avec le Collectif Pour un Réveil Écologique a contribué à simplifier la deuxième version du questionnaire (...)