Événement depuis 2010 : pour la premier fois cette année, une signature des organisations syndicale est survenue après deux réunions avec la direction de l’établissement Rians Transports.

• La banque horaire positive sera payée ou récupérée a hauteur de 55 heures, avec remise à zéro au 1^er janvier (- 7 heures pour jour de solidarité).
  • Acompte sur la banque horaire au 1^er septembre avec un maximum de 20 heures, sans pouvoir être négative (en déduction des 55 h).

• Prime de 100 € bruts payée fin janvier sur les bases de conduite rationnelle. Au cours de cette année, le principe de cette prime sera revu sur des bases à discuter sur l’éco-score de chacun et/ou autre choses.
• Attribution de 2 jours de congés payés supplémentaires pour les salariés ayant 20 ans d’ancienneté (soit un total de 32 jours).
• Les salaires seront augmentés de 0,7 % et une enveloppe de 0,3 % réservée aux augmentations individuelles.

Une réserve

La direction ne reconnaît pas le principe de l’astreinte demandée par les organisations syndicales. Des discutions suivront pour définir les tenants et aboutissants du principe.