Dans le relevé de décision de la continuation d’activité en date du 17 mars 2020, l’entreprise a pris la décision de la « mise en œuvre massive du télétravail » chez Orange France. « Le télétravail étant une mesure de prévention, il s’impose aux salariés ». Plus de 50 000 télétravailleurs sont actuellement en activité. Il s'agit des salariés pratiquant habituellement le télétravail occasionnel, des « nouveaux entrants » dans ce mode de travail et des stagiaires et apprentis. Tous pratiquent désormais le télétravail à 100 % et doivent le déclarer dans l’application TLOC. Dans toutes les instances nationales et locales, notre organisation syndicale témoigne de ce que ces conditions de télétravail en continu sont contraignantes, voire difficiles et évolutives dans le contexte d’anxiété lié au covid-19 :
 

• nécessité de concentration sur une longue durée,
• situation familiale à gérer,
• mètres carrés disponibles,
• problème d’accès au réseau,
• défaut d’équipements pour mener l’activité à bien,
• charge de travail et déséquilibre vie privée / vie professionnelle,
• risque d'isolement et risques psychologiques,
• difficultés de management d’équipes en total télétravail etc.
   

L’entreprise a présenté un plan détaillé de prévention des risques liés au télétravail mais elle doit également pouvoir assurer le maintien du pouvoir d’achat à tous les salariés donc à ses télétravailleurs, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui.
 

C’est pourquoi notre fédération demande à la direction d'immédiatement mettre d’un dispositif d’accompagnement en place, avec application rétroactive au 17 mars 2020, notamment sur les points suivants :

• l’application entière de l’article 7-6 de l’accord sur le télétravail avec « la prise en charge des éventuels surcoûts d’assurance par l'entreprise » ;
• une prime en compensation de toutes les dépenses liées au télétravail à domicile (chauffage, eau, éclairage, électronique…) ;
• un remboursement sur facture des frais complémentaires d’équipement nécessaires (par ex. consommables) ;
• et la mise en œuvre immédiate d’un forfait de restauration.