La conférence nationale des EHPAD s’est tenue à l’initiative de la Fédération du personnel des services publics et de santé de Force Ouvrière le 5 septembre 2019 à Paris. Elle a réuni plus de 180 délégués, tous acteurs dans le secteur des personnes âgées dépendantes et représentants l’ensemble des départements.
 

À cette occasion, ils ont exprimé les difficultés quotidiennes auxquelles ils sont confrontés et précisé avec force, sur la base d’exemples très concrets, l’état de plus en plus déplorable de leurs conditions de travail.
 

Ces témoignages révèlent la souffrance du personnel sur le terrain et font très clairement apparaître :
 

• un manque d’effectif permanent, par un ratio personnel/résident totalement insuffisant et inadapté aux missions confiées aux agents, générant une maltraitance institutionnelle dont le personnel et les résidents sont les victimes
• des conditions de travail très fortement dégradées, ayant pour conséquence une explosion des accidents et arrêts de travail deux fois plus nombreux que dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) ;
• les métiers et l’image des professionnels travaillant auprès des personnes âgées a été dévalorisée, elle est devenue désastreuse. En atteste la baisse du nombre de candidatures aux concours d’entrée des instituts de formation des aides-soignants qui a baissé́ de 25 % entre 2012 et 2017 ;
• le sentiment d’un manque total de considération au regard du manque de moyens, matériels et humains et du niveau des rémunérations ;
• la notion de grande précarité des agents dans le secteur de l’aide à domicile en raison d’une durée de travail à temps non complet et le très grand nombre de contrats à durée déterminée pour un personnel essentiellement féminin ;
• les contraintes concernant la possibilité d’obtenir la prime d’assistant de soins en gérontologie (ASG), dont l’obtention est un véritable parcours du combattant par l’obligation (nouvelle) de validation de l’opérateur France Compétence, y compris pour le personnel ayant déjà suivi la formation.
   

En réponse à ce constat pour le moins alarmant, la conférence constate et déplore qu’aucune réponse urgente n’est apportée par le gouvernement, si ce n’est la commande d’un énième rapport, « le rapport Libault grand âge et autonomie » qui a été remis le 28 mars 2019 à la ministre, avec ses 175 propositions. Ce qui laisse même, d‘après la présidente de la CNSA, le secteur d’aide à domicile « au milieu du chemin ».
 

Par ailleurs, ne doit-on pas voir en cette répétition de rapports (le dernier confié cet été à Myriam El-Khomri sur les métiers du grand âge), un moyen délibéré de retarder les prises de décisions pour ne pas répondre à notre revendication depuis maintenant plus de trois années du ratio d'un agent pour un résident ?
 

Aussi, la conférence réaffirme sa totale opposition à la poursuite d’une politique d’austérité en direction des EHPAD et des services à domicile. Elle condamne avec force les effets catastrophiques d’une telle politique, notamment sur la dégradation des conditions de travail ayant des conséquences délétères sur la prise en charge des résidents. Au regard de ce mépris et de cet immobilisme la conférence des EHPAD revendique :
 

• le recrutement immédiat de 40 000 postes de personnel supplémentaires en établissement et en service de soins à domicile, avec l’objectif de faire évoluer le ratio moyen actuel de 0,6 à 1 par personne âgée le plus rapidement possible ;
• de revaloriser les salaires et d’améliorer les conditions de travail pour l’ensemble du personnel afin de relancer l’attractivité des métiers ;
• la revalorisation des grilles de classification dans les conventions collectives nationales ;
• une augmentation des subventions, permettant la reconstruction ou la rénovation des établissements par la mise en œuvre de procédures simplifiées et innovantes permettant les investissements ;
• l’extension du dispositif de formation d’assistant de soins en gérontologie, ainsi que le versement de la prime obligatoire à tous les agents et salariés ;
• la suppression des contraintes apportées par la loi de transformation de la fonction publique, dont la fédération demande l’abrogation qui porte atteinte au droit de grève pour les agents territoriaux des établissements et services ;
• la mise en place d’un dispositif visant à la reconversion du personnel, dont les membres sont dans l’incapacité physique d’exercer leur profession ;
• l’ouverture d’un débat national sur le financement de la dépendance avec des objectifs et un calendrier de mise en œuvre des propositions.
   

Aussi, la conférence des EHPAD appelle l’ensemble des syndicats à massivement participer à la défense des retraites lors au rassemblement du 21 septembre 2019 à Paris.
 

Concernant les EHPAD, la conférence décide d’une grève nationale jusqu’à l’obtention des revendications, notamment sur l’augmentation des effectifs avec le ratio d'un membre du personnel pour un résident et le versement de la prime ASG pour tous les membres du personnel.
 

À ce titre, la conférence appelle l’ensemble des syndicats des EHPAD et des services à domicile à débuter la mobilisation pour construire le rapport de force, dès le 23 septembre (sur la base d’un préavis de grève reconductible que la fédération va déposer).
 

Le point d’orgue de cette grève aura lieu le 15 octobre, jour de la remise du rapport des métiers du grand âge (mission El-Khomri) à la ministre.